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<総合職>【首都圏】マンション設備の保守管理  ◆顧客満足度NO.1/年間休日123日/WLB◎

会社名非公開

募集要項
仕事内容
組合保守管理部にて、マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務をお任せ致します。
将来的にはマンションの技術担当として、改修提案も行っていただくことを期待しております。
※工事実務は行いません

【大型マンションでのご経験が可能】
野村不動産の人気高級マンション『PROUD』を中心したマンションでの業務経験を通じて、スキルアップできる環境です 。

【幅広い知識知見の習得】
空調衛生/電気/機械等の広い知見の習得が可能

【同社の強み】
野村不動産グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事が強みです。

◆配属先情報
組合保守管理部
対象となる方
【いずれか必須】
■建築設備(電気・空調・衛生など)の保守管理・施工管理・修繕計画の作成のご経験

【歓迎】
■1級・2級施工管理技士をお持ちの方

学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
資格:1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
固定時間制
09:30~18:00(1日あたり所定労働時間07時間30分)
休憩:60分
残業:有
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(期間中待遇変更なし)
年収
400万円~600万円
給与詳細
月給:21万5000円以上

想定年収
400万円~600万円

賃金形態
形態:月給制
備考:月給215,000~ 基本給215,000~等を含む/月
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
福利厚生・待遇
在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
時短制度 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

その他制度
退職金:有
寮・社宅:無
制度備考:定年制あり 60歳
再雇用制度あり上限65歳 総合職/事務系総合職 利用可
勤務延長あり上限67歳 一部従業員利用可

■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■レクリエーション活動助成金制度等
■住宅手当
■家族手当

【加入保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
休日:123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他(第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休))
有給休暇:有(10~20日)(積極的な取得を推進)
選考プロセス
・書類選考(履歴書・職務経歴書)
・面接2回~3回(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用
・オファー面談*オンライン
・内定

求人コード:CB-337128-20260423