募集要項
仕事内容
■職務概要：
複合施設の設備管理業務となります。
■職務詳細：
・複合（商業・住宅等）施設の総合管理
・各種設備の点検や運転監視業務
・修繕工事など見積書の作成
・工事の提案／実施／立会い 等
■働き方：
下記のように長期就業できる環境が整っております。
・残業時間は月15h程度、繁忙期も30h前後と少な目です。
・年間休日123日
■様々な受賞実績あり：
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生：
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
■必須条件：
・何かしらの設備に係る業務経験がある方
■歓迎条件：
・設備における保守/メンテナンス経験者
・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者3種、電気工事施工管理技士の資格者
勤務時間
9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均の残業時間は月15時間前後です。繁忙期も30時間程度です。
給与詳細
＜予定年収＞
450万円~656万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円~340,000円
＜月給＞
234,000円~340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■住宅手当
■家族手当
■評価制度：明確な評価制度で頑張りが反映されやすい環境
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バス代のみ条件あり）
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日~12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
※土日の休日出勤は2か月に１回月程度発生可能性あり（土日清掃の立会など）
※夜勤は年１回程度発生可能性あり（夜間工事、電気年次などにより変動あり）
選考プロセス
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接2回~3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用
・オファー面談＊オンライン
・内定
求人コード：CB-337136-20260423
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