転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■職務内容：
キヤノン製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業が抱える課題を解決していくソリューション営業です。
テレワークの導入や業務効率化、DX推進など、企業のIT課題は多様化しています。
そうした課題を丁寧にヒアリングし、キヤノン製品だけでなく他社サービスも組み合わせながら、最適な解決策を提案します。
また、技術面については社内の専門メンバーがサポートするため、ITの知識や経験がなくても問題ありません。実際に、異業界からスタートし活躍しているメンバーも多数在籍しています。

■取り扱い商材
・キヤノン製品の複合機/プリンター/ネットワークカメラなど
・基幹システム・クラウド
・ネットワーク機器
・セキュリティ関連商材 など

■仕事の魅力
・IT×課題解決スキルが身につく
・経営層と直接商談できる
・提案自由度が高い（マルチベンダー）
・チームで案件を推進

■働き方
勤務地により頻度は異なりますが、直行直帰OKです！
「日々のスケジュールは自分でコントロール！残業は月平均７時間ですので、メリハリをつけて働ける環境です。」

■評価制度について
目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。

■教育体制
入社後、数週間の研修を研修部門より行い、その後に現場配属となります。
配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください！入社後１年経つとフォローアップ研修も実施しております。

■キャリアパス
年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定するアセスメント試験があります。
本人の希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。

■メッセージ
『営業として次のステージに進みたい』　『IT・DX領域に挑戦したい』
そんな方にとって、おすすめできる環境です。

■会社の特徴
キヤノンシステムアンドサポートは、キヤノングループの中核企業として、企業のIT環境をトータルに支援するソリューションパートナーです。
複合機やプリンターといったキヤノン製品に加え、パソコン・サーバ・ネットワーク・セキュリティなど、幅広い製品・サービスを組み合わせ、お客様ごとに最適なIT環境を提案し企業の成長を支える“ITパートナー”として伴走支援をしております。

＜働きやすさ・成長環境＞
・研修・サポート
基礎から専門知識まで段階的に学べる研修制度を整えています。
配属後もチームでフォローするため、未経験からでも安心してスタート可能です。

・ワークライフバランス
週2日のノー残業デーに加え、
5日間連続休暇の「マイバカンス」や長期のリフレッシュ休暇など、しっかり休める制度が整っています。

＜応募資格/応募条件＞業界未経験歓迎！
■必須要件：何らかの販売または営業経験
（目安：3年以上／法人営業だけでなく個人営業（販売）経験も歓迎いたします）
※IT関連の営業経験は不問です

■歓迎要件：
・ITパスポート、マイクロソフトオフィス スペシャリスト（MOS）、CompTIANetwork+、情報セキュリティマネジメントなどの資格保有者
・IT関連製品の法人営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

福井県福井市

〇勤務時間9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
（12:00~13:00）時間外労働有無：有
〇時短勤務相談可
〇その他就業時間補足残業：月平均７時間

正社員

試用期間：3ヶ月 補足事項なし

400万円～500万円

・想定年収：400万円~500万円

〇賃金形態
月給制
特記事項なし

〇賃金内訳
月額（基本給）：240,000円~400,000円

〇昇給有無 有
〇残業手当 有

〇給与補足
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。

■昇給：業績昇給、プロモーション昇給
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

〇各手当・制度補足
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：住宅援助金
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

〇定年60歳

〇育休取得実績　有（プラチナくるみんの認定を受けております）

〇教育制度・資格補助補足
自社研修センターあり／職種別基礎研修、レベルアップ研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、商品知識研修、コミュニケーションスキル、管理職研修、キヤノングループの研修プログラム／e-ラーニング

〇その他補足
財形貯蓄制度（一般財形・住宅財形・年金財形）、確定拠出年金、社員持株会制度、保養所（健康保険組合）、健康診断（年1回）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日~18日（入社月に応じた付与となります。2年目以降は1年通算20日付与）
年間休日日数125日
週休2日制（土日・祝日）・年末年始・夏季休業・GW・マイバカンス・リフレッシュ休暇・時間単位休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休業・忌引休暇・傷病積立休暇

年1回5日間付与されるマイバカンス休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。
GW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。
また、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇もございます

書類選考
→SPI検査
→面接（WEB）1回のみ
→内定