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<リモートOK・東京>法務・コンプライアンス担当【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】

会社名非公開

募集要項
仕事内容
1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと
ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。
■法務業務
・契約書審査
・弁護士対応
・関連法令管理
・知財管理
・法律相談対応等

■コンプライアンス業務全般
・コンプライアンス委員会運営
・ハラスメント対応
・反社排除関連業務
・法令遵守を目的とした社内モニタリング
・コンプライアンス関連研修の企画・実施
・リスクマネジメント関連業務
・その他コンプライアンス啓発活動等

■その他関連事務作業
2.将来的なキャリアプラン
上場企業にて以下経験を積むことができます。
■上場企業での法務、コンプライアンス業務経験
■IT業界での法務、コンプライアンス経験

3.こんな社員が活躍してます!
■上場企業の法務・コンプライアンス業務担当者として、自ら主体的に学び行動ができる人
■担当部署とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる人
■コンプライアンスを前提としつつ、事業とのバランスを常に視野に入れて柔軟な思考のもと業務遂行ができる人
■周りを巻き込みながら、戦略的に業務遂行ができる人
対象となる方
【必須(MUST)】
■実務経験
法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人
・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験
・法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識

【歓迎(WANT)】
以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。

■業界経験
・IT業界
・クレジット業界
・決済サービス関連業界

■保有資格
・ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格
・ビジネス実務法務

■パーソナリティ
・柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人
・変化を楽しむことができる人
勤務地
東京都中央区
勤務時間
所定労働時間:7時間15分
休憩:60分
フレックスタイム制:有(コアタイム:無、フレキシブルタイム:有/5:00~21:00)
残業:有
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:有(3ヶ月)/試用期間中の条件:同じ
年収
500万円~800万円
給与詳細
年収 500万円 ? 800万円
日給月給制
月給 29-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
※年収は賞与および想定残業時間を含む
※通勤手当:会社規定に基づき支給
福利厚生・待遇
社会保険完備

健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引
慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
年間休日:123日(2025年度)
内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始12/29~1/3)
有給休暇:入社月より5~13日付与(入社月による)
選考プロセス
・書類選考
募集部門が書類選考を実施いたします(目安 3営業日以内での回答)。

・適性検査
書類選考通過者にご依頼差し上げるものです。 30分程度、Webでの性格検査(SPI-3)です。
一次面接日程とあわせて実施いただくものとなります(選考合否に影響なし)。

・一次面接
部門面接となります。 部門によって、 対面またはWeb形式で実施するものです。
スキル・経験・キャリアプランを中心にお伺いする面接となります。
(候補者によっては、 二次面接を実施する可能性あり。)

・最終面接
役員 本部長面接となります。 対面必須となります。
一次面接の内容に加えて、同社とのマッチ度を中心にお伺いする面接となります。

・オファー面談
オファー内容についての面談です。 実施必須となります。

求人コード:CB-281672-20260714