転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜同社の紹介＞
バルテスグループは、ソフトウェア開発市場における「テスト工程」を専門に提供するニッチ戦略により、システムを導入する事業会社／システムを開発・提供するSier双方の大手クライアントとの直接取引を多く行っておりマーケティングターゲットはBtoB且つナショナルクライアントを中心とした市場になっています。
現在、当社は「テストのプロフェッショナル」から「プラットフォーマー」への進化を目指し、システムインテグレーションやAI機能を搭載したツール開発など新たな領域へと事業を拡大中。
その成長を支える人材調達部門の将来的なリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。

＜仕事内容＞
IT業界において重要なパートナーである協力会社との関係構築・管理を担い、バルテスグループの成長を支える人材調達部門の中核として活躍いただくポジションです。グループ全体の人材ニーズを捉え、協力会社からの最適な人材調達・リソース配置を実現することで、事業成長に大きく貢献いただく業務です。

・人材募集の企画・実行
媒体選定や求人原稿作成のノウハウを活かし、派遣社員や協力会社の募集に向けて
条件設定など人材紹介会社・派遣会社との折衝・調整業務

・人材マッチング業務
登録者のスキルや希望を踏まえた最適な配置を検討・実施。
過去のマッチング経験を活かし、各部署との調整を通じて円滑なアサインを実現し
プロジェクト成功に直結する判断力を発揮できます。

・契約、フォローアップ業務
派遣契約の更新や就業状況の確認、定期面談を通じて外部パートナーとの信頼関係を構築。
折衝力・調整力を活かし、安定した稼働を支援します。

・教育・研修の企画・運営
派遣社員向けのスキルアップ研修やオンボーディング施策を企画し、育成にも関われます。
人材育成に関心がある方にとって、キャリアの幅を広げるチャンスです。

＜この求人の魅力＞
バルテスグループの成長を支える人材調達部門の中核ポジションです。
派遣業界や人材紹介で培った折衝力・調整力・スピード感を活かし、
最適な人材確保を通じて事業推進を担っていただきます。
業務効率化や戦略的な人材マッチングにも関わっていただきます。

＜部門の雰囲気＞
20代~40代の幅広い年代の社員が活躍しています。
コミュニケーションが活発なため、対面やチャットで連携を取りながら
効率的に業務に取り組んでいます。

■必須　※下記すべてを満たす方
・SES業界または人材派遣・紹介業での業務経験
・社外顧客との折衝・調整経験

■歓迎
・派遣業務に関する基本知識
・派遣契約の適正運用や法令遵守に関する知識
・エンジニアやIT職種に特化した人材調達・アサイン業務の経験

■求める人物像
・丁寧にお仕事を進められる人
・積極的に新しい事に取り組める人
・コミュニケーションが好きな人
・複数タスクを同時に進める事が得意な人

東京都千代田区麹町1-6-4

9:00?18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00?15:00）

正社員

3ヶ月（労働条件は変更なし）

400万円～550万円

応相談

想定年収：400万?550万円

※みなし時間外手当30Hを含む（50,000円~75,000円）
　30Hを超える場合は別途100%支給
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※賞与 年2回（5月・11月）を含む

＜諸手当＞
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・技能手当
・在宅勤務手当
・営業手当

※各種制度には規定あり

＜給与改定＞
年1回

・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・育児・介護休業制度
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
※各種制度には規定あり

加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

定年
60歳

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内全面禁煙

【年間休日数：120日以上】
■休日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

■休暇
・有給休暇（10~20日）　※試用期間経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・女子休暇（生理休暇）
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇

書類選考
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Web適性検査
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面接（1~2回）
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内定
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入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。