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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

自動車関連製品や産業機器を対象に、
機械・電気電子の両方の観点から、製品が正しく動くかを確認する仕事です。
設計や開発をするのではなく、
完成前の製品を実際に動かしたり測定したりしながら、
不具合や問題がないかをチェックする「評価・検証」業務を担当します。

プロジェクトはチーム体制で進行し、メンバー同士で連携しながら担当業務を担います。

■具体的な業務内容
機械部品や機構の動作確認、耐久性チェック
電気電子部品・ユニットの通電試験、機能確認
実機を使った総合評価（機械要素＋電気特性）
不具合発生時の原因整理（機械側か電気側かの切り分け）
評価結果のまとめ、開発・設計担当への報告

【この仕事のポイント】
機械だけ／電気だけでは完結しない製品を扱う評価職
機械系・電気電子系どちらの経験者も対象
自動車関連の案件が中心
東海エリア勤務で、全国転勤はなし

「実機を触りながら、ハード全体を見る評価エンジニア」としてご活躍いただきます。

■必須スキル：ハードウェアの評価/検証領域での2年以上のご経験をお持ちの方。
■歓迎スキル：自動車部品や航空機関連のご経験をお持ちの方。

学歴 高卒以上

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

9：00~18：00（休憩　60分）

勤務形態 固定時間制

正社員

試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

430万円～540万円

想定年収 430万 ~ 540万 円

給与
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
28万4300 ~ 35万7920 円 (基本給： 22万 円 ~)
固定残業
なし

給与備考
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給×4ヵ月~5ヵ月）
■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有）
　　　　超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）
　　　　住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円
　　　　家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給
　　　　職位手当：職位に応じて1万~30万円を支給
　　　　専門職手当：5万5000~10万円を支給
　　　　ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始）

※給与：経験・能力に応じて決定

時間外労働に関する条件等 時間外労働については全額支給

■研修制度
・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ
けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

■教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもあります
が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！

■福利厚生
・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補
助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提
供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

＜社会保険＞
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有

厚生年金基金　無
通勤手当　有　備考　全額支給
家族手当　有　備考　会社規定による
寮・社宅　有　備考　会社規定による
定年　　　有　備考　60歳まで
退職金　　有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（喫煙所あり）

■年間休日：123日
■年次有給休暇：10日~20日（平均取得率：93.2%）

年間休日
123日
年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)
備考
備考完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

面接回数：2回　適性検査：有
選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接/適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定
※１次選考はオンラインで実施可能です。