転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

〈PRポイント〉
■未経験からプロの教師へ! 充実の新入社員研修
業界・職種未経験の方でも安心して活躍できるよう、2ヶ月~1年間の新入社員研修を設けています。初期研修では、自己表現力や社会人マナー、生徒を引きつける授業テクニック、拠点業務全般を指導。配属後も専門の教科部会で基礎力・応用力を高められます。

■月給40万円以上！高水準の給与と手厚い待遇
未経験から月給40万円以上、想定年収550万円以上が可能です。さらに、社宅制度を完備しており、転居費用(敷金・礼金・仲介手数料、引越便費用)は会社が全額負担。家賃補助や社有車貸与もあり、新生活を強力にサポートします。

■努力次第で短期キャリアアップも可能
入社年数に関わらず、実績次第で塾長や本部部門への挑戦が可能です。あなたの努力と成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを支援します。

■生徒の成長を間近で実感できるやりがい
生徒の成績が向上していく姿を間近で見られるのは、この仕事の大きな魅力です。一人ひとりに寄り添い、最適な学習方法をともに探すことで、生徒の笑顔と成長をダイレクトに感じることができます。

〈仕事内容〉
■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
・中学部　　･･･小学3年生~中学3年生対象の授業および生徒管理
・高等部　　･･･高校生対象の授業および生徒管理
・中学受験部･･･中学受験向けの授業および生徒管理
※1クラスあたり平均20~30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動)

■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
新入社員研修(2ヶ月~1年間) ※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施
(1)初期研修として以下の内容をまずは学んでいただきます。
・基礎研修………自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
・授業研修………授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
・業務研修………授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導
(2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
(3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

〈募集背景〉
増員募集/更なる組織強化

大卒以上
職種未経験OK 業種未経験OK

■普通自動車第一種免許(AT限定可)
┗入社までに取得可能であればOK
■未経験者歓迎、指導経験・教員免許の有無は不問

群馬県太田市

〈勤務時間〉
13：30~22：30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：あり
■講習期間中は勤務時間変更あり
■1年単位の変形労働時間制を適用するため、始業・終業時間は変動する場合あり

正社員

6ヶ月　試用期間中の勤務条件は変更ございません。

550万円～900万円

〈給与〉
給与形態 月給制
月給：40万円~55万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり

【年収例】
550万円/25歳 教師 入社1年目/月給40万円+賞与他
900万円/29歳・係長 入社6年目/月給60万円+賞与他

〈補足情報〉
【給与補足】
■基本給28万円以上
■固定残業手当12万円以上 (49時間相当分の時間外手当)
※49時間相当を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
■昇給：あり
■賞与：年2回
■残業手当：あり (固定残業時間49時間相当/月を超過した時間外労働の手当は追加支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は基本給＋固定残業手当の合計金額です。

【試用期間】
6ヶ月

〈福利厚生 諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、健康診断、役職手当

補足情報：
■昇給あり
■賞与年2回(9月・4月)
■通勤手当
■役職手当
■定期健康診断
■団体保険
■従業員持株会制度
■譲渡制限付株式報酬制度
■退職金制度 (企業型確定拠出年金制度)
■ 結婚 出産お祝い金
■ 社有車貸与制度
■マイカー通勤可 駐車場完備
■社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
■社宅制度 家賃の最大49%補助＋敷金 礼金 仲介手数料＋引越費用会社負担 ※規程あり


■保養所 御宿・軽井沢
■学習塾補助手当 ※お子様のW早稲田ゼミ通塾費を一部補助
■教育制度 新入社員研修（2ヶ月~1年間）※初期研修として最低1ヶ月は統括本部で実施

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙

〈休日休暇〉
休日：その他
年間休日：110日
休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

補足情報：
■週休2日制 日曜+月曜~土曜で1日/固定休
■講習期間中は会社カレンダーによる
■年間有給休暇：10日~20日 (下限日数は入社半年経過後の付与日数)

1.書類選考
2.一次面接（基本WEB）
3.最終面接（対面）・筆記試験
4.内定

＜補足＞
オンライン面接：一次面接のみ

＜提出書類＞
履歴書
職務経歴書