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京都【株式会社And Doホールディングス】社内SE/パッケージ導入・社内システム担当

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<雇用元>
株式会社And Doホールディングス

<仕事内容>
【募集ポジション】
社内SE・パッケージ導入・社内システム担当

【職種内容】
当社は東証プライム上場の安定した基盤と、
不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。
今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードする人材を募集しています。

情報システム部の中でも「オフィスマネジメント課」は、
全社員が日々の業務を円滑に進めるための基盤をITの側面から支え、
企業の統制・コンプライアンス強化にも貢献する重要な役割を担っています。

また、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務効率化の企画・推進も重要なミッションの一つです。
主に社内向けの各種アプリケーション(基幹システム、業務支援ツールなど)の企画から、
要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。

各部署の業務課題をヒアリングし、従来のITソリューションに加え、
生成AIなどの先端技術を組み合わせて解決に導くための企画立案や、プロジェクトの推進をお任せします。

・社内各部署からのシステムに関する要望ヒアリング、課題分析
・新しい社内システムの企画立案、既存システムの改善提案
・システム要件定義、基本設計などの上流工程
・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・情報収集、分析に基づいた企画・提案、実行、検証(PDCAサイクル)
・生成AIを活用した社内改善業務

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

<部署の構成>
CTO(40代)・部長(40代)・専任課長(40代)・係長(40代)・主任(30代)・副主任(20代)メンバー(20代×2名)の計8名(男性4名・女性4名)

<職場の環境>
  ◎ 東証プライム市場企業
 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。

  ◎ 全国各地に店舗を展開
 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。

  ◎ 業界トップクラスの成長企業
 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
  「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
  3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現
対象となる方
【必須要件】
・企業のIT部門またはITベンダーにてSE経験がある方(3年以上)
・何らかのプログラムを用いた開発経験(Java/C#等)
・SQLやデータベースに関する知識、経験

【歓迎要件】
・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験
・システムの上流工程(企画、要件定義、基本設計など)での実務経験
・自ら考え、行動できる方
・生成AIの利用など、新しい技術への挑戦に貪欲な方
勤務地
京都府京都市下京区大政所町680
勤務時間
就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
残業:平均残業時間15時間程度
※全社で残業削減に取り組んでおりますのでワークライフバランスを実現できます。
雇用形態
正社員
試用期間
■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
年収
500万円~800万円
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

月給:295,000 円~420,000 円+残業代
※経験や能力等を考慮して決定します。

■試用期間:3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
■残業代:発生分別途支給
■昇給1回(8月)
■賞与2回(8月・2月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

手当
通勤交通費 (~5万円/月)
子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
資格手当
 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
 └一級建築士…5万円/月
 └二級建築士…2万円/月
 └不動産鑑定士…2万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
福利厚生・待遇
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
 OJT制度/eラーニング/入社式/階層別研修/事業部内研修

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日115日

・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
選考プロセス
書類選考+適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。

最終面接

内定
※条件提示面談を実施予定でございます。

※入社日・面接日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

求人コード:CB-379231-20260714