募集要項
仕事内容
<仕事概要>
経理財務責任者として、経理財務機能の立て直しと強化を担っていただきます。
財務戦略の立案・実行、予算策定・予算管理、月次・年次決算の統括、内部統制整備、監査対応、経営陣への数値レポーティングおよび意思決定支援など、経理財務領域を幅広く統括いただくポジションです。
特に、経理財務オペレーションの再構築や管理プロセスの整理・改善など、現状課題の大きい領域に対して、実務とマネジメントの両面から変革を推進いただくことを期待しています。
【具体的な業務】
■経理財務戦略・マネジメント
・財務戦略の提案
・予算策定・予算管理
・経営陣への数値レポーティング
・経営意思決定支援
■経理財務部門の統括
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・経理財務部門のマネジメント
・経理体制の構築・強化
・管理プロセス・業務フローの整備、改善
■内部統制・監査対応
・内部統制の整備・運用
・J-SOX監査対応
・子会社対応
■重点ミッション
・混乱している経理財務機能の立て直し
・経理財務オペレーションの再構築
・債務管理プロセスの整理・改善
・監査上重要な論点となる業務プロセスの是正
・社員育成、採用
【募集の背景】
日々成長を繰り返し、事業拡大のフェーズに入っています。その中で現状かなり逼迫している経理財務機能を引き継ぎ、経理財務領域の立て直し・再構築・強化を担う責任者の採用を行うこととなりました。
単なる部門運営ではなく、経理領域の統括と財務マネジメント/経営支援の両輪を担う役割です。
即戦力として経理財務機能を正常化・強化していただける方を求めています。
【ポジションの魅力】
・経理財務機能の立て直しという、会社の根幹に関わる重要ミッションを任せていただけます。
・経営陣と近い距離で、数値と運営の両面から経営を支える立場を担えます。
・混乱した現場を自らの手で整え、持続可能な管理体制を構築できる達成感があります。
・経理・財務・統制・監査対応を横断した幅広い経験・スキルを活かせる環境です。
【入社後のキャリアパス】
経理財務責任者として実績を積んだ後は、経営幹部(CFO)へのキャリアが開かれています。
経営陣と連携しながら会社の財務基盤を構築していただくことで、経営者視点を持ったファイナンスプロフェッショナルとして成長できます。
<事業内容>
<div class="attribute-body markdown"><p>アップルワールドは、旅行会社(B2B)向けと個人旅行者(B2C)向けの両軸で、ホテル・航空券の予約手配プラットフォームを運営する旅行流通企業です。1991年の創業以来、業界最大規模のランドオペレーターアグリゲーターとして、国内外の旅行会社に向けてホテル予約メディアを展開してきました。
現在は、国内約5000軒を含む全世界約11万軒のホテルと航空券を扱う旅行会社向けプラットフォーム「APPLE WORLD」を中核に、国際航空券卸「GALLANT TOUR」、決済領域の「TASA」、個人向けの「TRAVELIST」「HOTELISTA」など多様なサービスを展開。ホテル・航空券・決済へと事業領域を広げながら、東証プライム上場のじげんグループの一員として持続的な成長を目指しています。</p>
対象となる方
<必須スキル>
以下の経験をお持ちの方
・事業会社における経理財務実務経験
・月次・年次決算の取りまとめ、統括経験
・経理財務領域における業務改善・業務フロー整備経験
・マネジメント経験
・内部統制整備または監査対応経験
・経営層向けレポーティング、意思決定支援経験
<歓迎スキル>
・公認会計士資格
・監査法人またはFASでの実務経験
・上場企業または上場準備企業での実務経験
・IPO準備経験(上場達成よりも準備段階で泥臭く体制整備を進めた経験を高く評価)
・経理体制再構築やオペレーション立て直し経験
<求める人物像>
・現場に入り込み、泥臭く実務を整えられる方
・変化の大きい環境で、仕組みづくりを推進できる方
・理論だけでなく、実行まで責任持てる方
・経理財務の基盤整備を通じて、経営を支えたい方
・”きれいな理論だけではなく、荒れた現場を自分で整え切れる方”
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能)
※コアタイム:10:00-16:00/フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00
※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00いずれかでのシフト勤務です。
試用期間
3ヶ月 ※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00いずれかでのシフト勤務です。
給与詳細
年収:応相談(スキル・経験を考慮の上、優遇します)
1200万~1740万円
・年収1200万円の場合
→月額 100万円(基本給98万円 + 管理監督者手当2万円)
・年収1740万円の場合
→月額 142万円(基本給139万円 + 管理監督者手当3万円)
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給(上限15万円/月)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■海外・国内ホテル社員割引購入制度
■お誕生日プレゼント制度
■社内懇親会
■シャッフルランチ
■時間単位有給休暇
■リモートワーク制度(試用期間後は週1~2日相談可)
■服装自由
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(暦によるが直近の年末年始は12/28~1/3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
選考プロセス
【選考フロー】
[1]書類選考
[2]1次面接&適性検査(10分~15分程度の性格診断)
[3]2次面接
[4]最終面接
※最終面接前にリファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施します。
求人コード:CB-386549-20260714