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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜募集要項＞
メンテナンス職を募集します。

【業界トップクラスの働きやすさ】
各エリアにアフターメンテナンス職が在籍・出張なし/離職率10％以下/残業月30時間程度/社用車貸与/iPad支給・アプリ導入でスマートな働き方へ

【教育体制】
配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。もちろん分からないこと等あれば先輩や責任者がしっかりとフォローします。

【社風】社長をはじめ、とても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて、教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。


＜部署＞
東日本工事統括部/メンテナンス課


＜仕事内容＞
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。

自社施工分譲住宅の水回り（風呂、トイレ、キッチン）における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。

・詳細
　　　1.　お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査
　　　2.　費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約
　　　3.　補修計画や業者手配・工事管理を行う
　　　4.　最後に請求書対応し完了
　　　※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【応募資格】
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方

【必要スキル・経験】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・住宅／設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方

【歓迎するスキル・経験】
・2級建築士
・2級建築施工管理技士

神奈川県横浜市

・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方

正社員,契約社員

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

430万円～700万円

・想定年収
　　　430万円~700万円
　　　※月給￥25万3000~￥43万5000 基本給￥25万~￥33万5000 諸手当￥3000~￥4万を含む/月
・月給制
　　　月給 25万3000円~43万5000円
・残業手当
　　　有
　　　※残業時間に応じて別途支給
　　　※平均20時間程度
・通勤手当
　　　会社規定に基づき支給
・各種手当
　　　?家族手当：配偶者…1万円、子1人につき…5000円
　　　?住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、2万円
　　　?資格手当（1級建築士…3万円・2級…2万円、1級施工管理技士※建築または土木…2万円・2級…1万円、宅地建物取引士…2万円 等）

※給与補足
　　　・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。

【福利厚生】
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等

【待遇】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・賞与実績：年2回(7月／12月)
・昇給：年1回(7月)
・退職金：あり
・定年制：あり（67歳）

【雇用形態】
・正社員（期間の定め：無）
・契約社員
・試用期間
　　有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）


【加入保険】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日）
　　　内訳：完全週休二日制、日曜

・有給休暇
　　　?入社時期に応じて下記日数を入社日に付与
　　　　　　>4/1~9/30入社：5日
　　　　　　>10/1~10/31入社：4日
　　　　　　>11/1~11/30入社：4日
　　　　　　>12/1~12/31入社：3日
　　　　　　>1/1~1/31入社：2日
　　　　　　>2/1~2末日入社：2日
　　　　　　>3/1~3/31入社：1日

　　　?上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与
　　　　　　>4/1~9/30入社：10/1に5日付与
　　　　　　>10/1~3/31入社：4/1に10日付与

・年末年始休暇、慶弔休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。