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＜募集要項＞
住宅設計職を募集します。

当社は、分譲住宅を中心に多くの戸建住宅を手掛けており、都心部における3階建て住宅や都市型住宅の設計にも強みを持っています。今回募集するポジションでは、戸建住宅の設計、図面作成、意匠検討、カラーコーディネートなどをお任せします。

一定のベースプランはありますが、土地の形状や周辺環境、法規制、生活動線などを踏まえ、自身で図面を作成・調整していくため、設計職として実践的な経験を積むことができます。

建築系学科を卒業された方であれば、実務経験が浅い方も歓迎します。若干の設計経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら、住宅設計職としてさらに専門性を高めていただける環境です。


＜部署＞
東日本第2戸建事業本部/都市推進事業部/イノベーション都市推進課


＜仕事内容＞
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。
当社の戸建住宅における設計職として、住宅設計、図面作成、意匠検討、カラーコーディネートなどをご担当いただきます。

主に都心部の3階建て住宅を中心に、敷地条件や法規制、生活動線、デザイン性を踏まえた住宅設計を行います。一定のベースプランはありますが、土地の形状や周辺環境、お客様の暮らしやすさを考慮しながら、自身で図面を作成・調整していくポジションです。

具体的には以下の業務を想定しています。

・戸建住宅の設計、図面作成
・ベースプランをもとにしたプラン調整、間取り検討
・都心部の狭小地、3階建て住宅などの設計対応
・敷地条件、法規制、建築基準に基づく設計検討
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・営業、施工管理、関連部署との打ち合わせ、調整
・確認申請に関する図面、資料作成の補助
・設計図面の修正、各種チェック業務

入社後は、経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
建築系学科を卒業された方であれば、実務経験が浅い方でも、図面作成やプラン検討を通じて設計職として成長いただける環境です。設計経験をお持ちの方には、早期に担当物件をお任せし、意匠面や仕様検討にも関わっていただくことを期待しています。

【業務の特徴】
当社では、分譲住宅の供給実績を背景に、都市部の戸建住宅を多数手掛けています。
特に都心部では、限られた敷地を有効活用する3階建て住宅や、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められる案件も多く、設計職として実践的な経験を積むことができます。

ベースプランを活用しながらも、土地ごとの条件に合わせて自身で図面を作成・調整するため、単なる設計補助ではなく、住宅づくりに主体的に関われるポジションです。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【応募資格】
・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方
・建築系学科を卒業された方、または住宅・建築分野での設計経験をお持ちの方

※設計実務経験が浅い方も歓迎します。

【必要スキル・経験】
以下いずれかに該当する方

・建築系学科を卒業された方
・住宅、建築、不動産業界での設計経験をお持ちの方
・CADを使用した図面作成経験をお持ちの方
・設計補助、意匠設計、プラン作成などの経験をお持ちの方


【歓迎するスキル・経験】
・戸建住宅の設計経験
・木造住宅の設計経験
・3階建て住宅、都市型住宅、狭小地住宅の設計経験
・意匠設計、外観デザイン、内装仕様検討の経験
・カラーコーディネート、インテリア、住宅仕様選定に関する経験
・確認申請、法規チェックに関する知識
・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格をお持ちの方


【求める人物像】
・住宅設計に興味があり、図面作成やプラン検討に前向きに取り組める方
・建築や住まいづくりに関する知識を実務で身につけたい方
・決められたベースプランを理解しながら、土地や条件に応じた工夫ができる方
・意匠、デザイン、カラーコーディネートにも関心がある方
・営業、施工管理、関連部署と連携しながら業務を進められる方
・細部まで確認し、正確に図面や資料を作成できる方
・都心部の3階建て住宅や都市型住宅の設計に挑戦したい方

東京都

・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方
・建築系学科を卒業された方、または住宅・建築分野での設計経験をお持ちの方

※設計実務経験が浅い方も歓迎します。

正社員,契約社員

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

500万円～630万円

・想定年収
　　　500万円~630万円
・月給制
　　　月給 28万5000円~35万7000円
・残業手当
　　　有
　　　※残業時間に応じて別途支給
　　　※平均20時間程度
・通勤手当
　　　会社規定に基づき支給
・各種手当
　　　?家族手当：配偶者…1万円、子1人につき…5000円
　　　?住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、2万円
　　　?資格手当（1級建築士…3万円・2級…2万円、1級施工管理技士※建築または土木…2万円・2級…1万円、宅地建物取引士…2万円 等）

※給与補足
　　　・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。
　　　・賞与実績:年2回(7月/12月)

【福利厚生】
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等

【待遇】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・賞与実績：年2回(7月／12月)
・昇給：年1回(7月)
・退職金：あり
・定年制：あり（67歳）

【雇用形態】
・正社員（期間の定め：無）
・契約社員
・試用期間
　　有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）


【加入保険】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日）
　　　内訳：完全週休二日制（土曜、または日曜）、水曜

・有給休暇
　　　?入社時期に応じて下記日数を入社日に付与
　　　　　　>4/1~9/30入社：5日
　　　　　　>10/1~10/31入社：4日
　　　　　　>11/1~11/30入社：4日
　　　　　　>12/1~12/31入社：3日
　　　　　　>1/1~1/31入社：2日
　　　　　　>2/1~2末日入社：2日
　　　　　　>3/1~3/31入社：1日

　　　?上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与
　　　　　　>4/1~9/30入社：10/1に5日付与
　　　　　　>10/1~3/31入社：4/1に10日付与

・年末年始休暇、慶弔休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。