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【次期管理職候補】新規事業の中核を担う、中古住宅の仕入れ・販売

2025年1月、ケイアイスター不動産グループの次なる成長の柱として「中古住宅再生事業」が本格始動しました。
現在、既存エリアの強化とともに、全国へ向けて新規出店を加速させています。

今回は、この新規事業のスターティングメンバーであり、将来の管理職候補となる方を募集します。

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■ このポジションの魅力
圧倒的な裁量権： 仕入れからリフォーム企画、販売戦略まで一気通貫で担当。事業の「中枢」として組織を動かす手応えがあります。
新規出店の立役者に： 同社未進出エリアでネットワークをお持ちの方なら、あなたの入社に合わせて新拠点を設立する計画もあります。
早期キャリアアップ： 拡大フェーズのため、ポストが次々と誕生しています。実績次第で早期にマネジメント層へ昇進可能です。

■ 具体的な業務内容
「古い物件を買い取り、価値を高めて再販する」プロフェッショナルとして活躍いただきます。
1、情報収集： 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。
2、調査・分析： 市場動向を分析し、現地を調査（監督が同行し、建物の状態をプロの目で確認します）。
3、事業計画： 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。
4、企画・施工： 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。
5、販売・契約： バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。

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※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

【必須要件】
・不動産業界にて1年以上のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・リフォーム営業の経験をお持ちの方
・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方

東京都中央区

■9:00~18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00~18:30の30分間）

正社員

※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません

400万円～1000万円

【経験者】
想定年収：400~1000万円
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です（14で割った額を月額支給）
　2年目より月額給与は同社規定給となります。
※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。

【未経験者】
■宅建有
月給30万円以上＋歩合給＋各種手当
※固定残業代（月24.76h分／4万7000円分）含み、超過分は別途支給します。

■宅建無
月給25万円以上＋歩合給＋各種手当
※固定残業代（月24.64h分／3万9000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間：6カ月

＜昇給・賞与＞
■昇格：年1回（4月）
※昇格時は昇給を伴います。
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

＜諸手当＞
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■慶弔金
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
　?自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！
　※従事すべき業務の変更の範囲：同社グループの業務全般
　※勤務場所の変更の範囲：同社グループの拠点全般
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙

■年間休日120日
　（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 （基本火水）
　※土日休みも可能！（毎月1回）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定
※回数が変動する可能性があります。
※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須