転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

収益事業では、定期的に利益を生み出す1棟ビルやテナントビルなど収益不動産の仕入れをご担当いただきます。

具体的には
【仕事の流れ】
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【仕事内容】
仕入れた物件はバリューアップし、プロパティマネジメントや修繕工事、購入後フォローまで自社で行う為、事業の基盤となる重要な職務をお任せする新規事業です！

＜仕事の進め方の一例＞
(1)物件情報収集…不動産業者を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。
(2)調査・判断…入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断。どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で売却するのか計画を立てます。
(3)仕入れ契約※プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしますが、商品化された物件を販売します。
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※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

【必須要件】
・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験が1年以上 (一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介)
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

東京都中央区

■9:00~18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00~18:30の30分間）

正社員

※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません

600万円～800万円

＜試用期間中＞
想定年収：600~800万円
※ご経験やスキルより決定致します。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制です（14で割った額を月額支給）

※雇用形態：正社員　試用期間は6カ月間

＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回（6月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）

＜諸手当＞
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月3万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙

■年間休日120日
　（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定
※回数が変動する可能性があります。
※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須