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【採用背景】 情報システム部の組織強化のため

【業務内容】
・社内ユーザーより寄せられるIT機器、サービス、ソフトウェアに関わる様々なトラブルや要望に対し、主体的に考え、解決に導く。
・全社的な取り組みとなるISMSについて、事務局要員として中心的な役割を担い、高度に情報セキュリティを維持・運用を行う。
・様々な機器、サービスの導入検討に際し、自ら検証を行い安全かつスムーズな展開を行う。

【運用環境】
・デバイス：PC(デスクトップ、ノート)、iPhone、iPad ・PC OS：Windows11
・導入ソフトウェア：Microsoft365、Adobe Creative Cloud、Google Work Space、Zoom、LINEWORKS
・情報系システム：SS1クラウド、ジョーシス、BizMobileGo、SecureNaviなど

【必須条件】 ・問題解決能力、内外の方と円滑に業務を行うコミュニケーション能力 ・事業会社での社内SE経験（ヘルプデスク、セキュリティ担当など）、リーダー経験 ・ITSSレベル2（基本情報技術者）相当の資格 ・Microsoft365、iPhone・iPadの運用管理経験

【歓迎条件】 ・ITSSレベル3（応用情報技術者）以上の試験合格者優遇 ・宅地建物取引士優遇 ・ISMSの維持・運用経験 ・ITデバイス周りの課題に対し、主体的な機器選定の経験があること

【求める人物像】 ・マニュアルやナレッジに沿った運用経験だけでなく、自らルールを策定し、浸透させる能力や意欲があること ・様々な課題に対し、IT技術をもって解決に導く意欲があること ・全社的なデバイス・サービスの刷新に際し、率先して取り組み、完遂することにやりがいを感じられること ・最新のIT技術動向に興味を向けることができ、ITスキルを吸収し、情報を発信することができる人材であることを期待します

東京都千代田区

9：00~18：00（休憩60分）全社平均残業時間30時間 営業職40時間

正社員

◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件

600万円～800万円

基本給：31万円~42万円
月給：約38万円~51万円
年収イメージ：600万円~800万円（30H残業想定）
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：同社規定に定めて支給（上限 2万円/月）
・通勤手当：同社規定に定めて支給（上限 5万円/月）

＜加入保険＞
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

＜福利厚生＞
◆賞与年2回 ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当（規定有） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は 深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績：95000円UP 1名、 50000円UP 複数名 ◆その他 ・資格取得支援 ・確定拠出型年金（別途一部会社負担） ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone、iPad支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

＜制度＞
◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件
◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇 ・有給、慶弔

書類選考後、2回の面接実施（場合により3回となる可能性も有り）