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★【社内SE/横浜市】Microsoft 365運用/社内ITサポート

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<業務内容>
システム運用課にてMicrosoft 365の運用に関わる業務を行っていただきます。定常業務が7割のほか、インフラの課と連携しながら社内のワークフローを整えていきます。
・Office 365の運用・維持管理
(ライセンス管理、ユーザーサポート、障害対応)
・社内ワークフローの運用・維持管理
(ライセンス管理、ユーザーサポート、障害対応)
・改善業務(運用効率化、セキュリティ強化、機能追加検討)
・関連システム(Exchange、SharePoint、Teams等)の設定・管理

【働き方に関して】
・出社しているメンバーが多く、リモートは週1程度です。
・異動の多い期の変わるタイミングでは、一時的に業務は多くなりますが残業は月10時間程度です。
・フレックスを積極的に活用しております。
対象となる方
<必須スキル・経験>
【必須】
・Microsoft 365(Office 365)の運用・維持管理の経験
・ヘルプデスク/社内ITサポート等
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
勤務時間
平日9:00から18:00(休憩時間60分含む)
時間外労働あり(月平均10時間)
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3か月(条件の変更なし)
年収
400万円~650万円
給与詳細
年収 4,000,000 円 - 6,500,000円

経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:275,000円から(昇給あり)
・賞与:年2回
・試用期間:3か月(条件の変更なし)

<手当>
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給
 社宅の場合(入居条件有) 家賃の50%から72% 会社負担
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・転勤手当:100,000円
 (単身者・単身赴任者50,000円50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ)
・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有)
福利厚生・待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

<福利厚生>
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

<定年制の有無>
定年:60歳
再雇用:上限70歳

<研修>
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内完全禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日・休暇
年間休日125日以上
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
 ※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)
 取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.適性検査
3.面接(1~2回)
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※リファレンスチェックあり

◆応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。

求人コード:CB-379555-20260714