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「営業部長」東証一部上場「?松コンストラクショングループ」

会社名非公開

募集要項
仕事内容
(1)土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
(2)営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、
マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
(3)仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「こ
の家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があ
ります。
(4)「Better Quality=ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょう
ど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。
≪マネジメント範囲≫5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。
対象となる方
【必要要件】 
・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方
・5名程度のマネジメント経験
・業界経験10年以上
・宅地建物取引士
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:11:50~12:50 ※1時間
残業の有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 試用期間中の待遇に差異はありません。
年収
750万円~2400万円
給与詳細
固定給: 月額450,000円~
賞与:年2回(7月・12月) 業績連動 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり

給与形態:月給制
昇給の有無:昇給年1回)
インセンティブ:有り
通勤手当:別途支給
残業手当:無し

モデル年収:

【営業職年収例】
 2,400万円/41歳 (月額給与年計500万円)+(賞与+インセンティブ 1,900万円)
 1,300万円/44歳 (月額給与年計710万円)+(賞与+インセンティブ 590万円)
福利厚生・待遇
各種保険・福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
諸手当:
家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
休日・休暇
週休2日制/水曜+その他(祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)
年間休日:126日+計画有給休暇2日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定

求人コード:CB-2688-20260811