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エンジニア職(紹介会社用)※全国型

会社名非公開

募集要項
仕事内容
技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。

■工事領域■三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。
【具体的には】
・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。
 例)外壁塗装工事(バルコニー、天井も含む)、外壁補修工事、防水工事、
    鉄部塗装工事、シーリング工事、その他駐車場、バリアフリー工事等
・パートナー会社の選定
 価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて
 管理会社として工事を監理していただきます。
・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、
 その他新領域のサービス開発・提供等

■技術領域■三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。
【具体的には】
・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援
 現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。
・竣工前の物件に対する各種確認
 法令順守、竣工検査等
・協力会社との契約、原価管理等の対応
・長期修繕計画の作成

※従事すべき業務の変更の範囲 :技術・工事分野に関するすべての業務への配置転換の可能性あり
対象となる方
歓迎条件:「一級建築士」、「二級建築士」または「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格を有している方
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
※フレックス制度あり
雇用形態
正社員
試用期間
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。
年収
483万円~931万円
給与詳細
【全国型】
月給25万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

年収例
483万円/25歳(入社3年)
547万円/30歳(入社8年/主任)
696万円/35歳(入社13年/課長代理)
830万円/40歳(入社18年/課長)
931万円/45歳(入社23年/部長)
※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。
 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費支給(月10万円まで)
福利厚生・待遇
《加入保険》
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
※※勤務時間が週20時間未満の場合は労災保険のみ

《福利厚生》
■社会保険完備
■住宅手当(月8000~2万円)
■家族手当(配偶者月1万2000円、子1人月4000円)
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援(建築士(一級・二級)、施工管理技士(1級・2級)等60種類以上)
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員

<独自の制度・環境を整えています!>
◆フレックス勤務制度・・・コアタイム10:00~15:00
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
◆モバイルPC貸与…働く場所は自由です
◆受動喫煙対策…あり(屋内禁煙)

【加入保険】
■社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
あり(屋内禁煙)
その他の条件については、同社の規定に準じます。
休日・休暇
<年間休日122日(2023年度)>
■週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
選考プロセス
筆記試験:有  面接回数:2回
■選考フロー:1次選考(書類選考)⇒2次選考(筆記試験(SPI)・人事面接)⇒3次選考(役員面接)⇒内定

求人コード:CB-392730-20260910