転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜仕事内容＞
大阪(同社肥後橋オフィス)にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。
現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いをいただいております為、増員の募集となります。

◆職務内容
(1)新規顧客からのPJ導入対応（要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等）および本番運用対応
(2)既存顧客のプロジェクト運用管理対応
※本件はシーエーシーの人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集になります。

◆既存顧客
グローバルに事業を展開する大手タイヤメーカーや国内でトップシェアを誇る空調メーカー等がございます。

◆ポジションの魅力
・人事労務業務に関する運用や導入スキル、人事システムに関する知識経験が深まります。
・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは非常にやりがいを感じられる業務です。

【必須要件】
・人事関連業務の経験
・PM経験（ITシステムPM経験尚可）
・何かしらの管理的な立場の経験

【歓迎要件】
・OAスキル（Excel中級以上、Accessなど）
・管理職、リーダー経験がある方（会社規模は100名以上が望ましい）
・給与実務、社会保険経験5年以上ある方（会社規模は問いません）
・人事関連業務に関わる新規システム導入やシステムの入れ替え経験がある方

大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号

フレキシブルタイム：7:00~21:00
標準労働時間：9:00~17:30（7時間30分）
休憩時間：12:00~13:00（60分）
所定時間外労働の有無：有り
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます

正社員

あり（3か月）／試用期間中の条件：同じ

550万円～750万円

年収 550万円 - 750万円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給（27万5200円~）+固定時間外手当（8万300円~）の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。

■賞与年3回（3月・6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
※お客様先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
あり（敷地内禁煙）

※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日~1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業

1：WEBエントリー
2：書類選考
3：面接（2回）、WEB検査
4：内定・入社