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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【事業内容】
スタディプラス株式会社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。

「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。Studyplusは会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。

＜仕事内容＞
インバウンド経由で出会ったクライアントを中心に、「Studyplus」のAdsソリューションを活用したマーケティングセールスを担当していただきます。

?具体的な業務内容
教育セグメント（塾・予備校・通信教育）の深耕営業 大?小規模の教育法人を対象とした直販スタイルです。
中高生にどのような企画や座組で「Studyplus」を届けるべきか、個社の課題を徹底的にヒアリングし、本質的な提案を行います。
一般セグメントのナショナルクライアント支援 食品、飲料、製薬、PCメーカーなど、幅広い業界のクライアントを支援します。
パートナー企業と連携し、受験生や学生を応援する文脈で、ブランドの価値を若年層に届けるコミュニケーションをサポートします。
新しい価値を創る事業開発 クライアントのニーズを起点に、中高生本人の「意思決定プロセス」を支援する新しいマネタイズモデルの創出に挑戦します。
将来的には部長と共に、事業を形作るコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【ご提供できる機会・経験】
エンタープライズセールスの知見： 市場価値の高いエンタープライズ領域および深耕型営業のスキル・経験。
デジタルマーケティング全般： 自社メディアデータとLINE、Google、Instagram等を活用した運用型広告の企画・実行経験。
コンサルティング力： 提案の幅が広く、企画力・提案力といった本質的なコンサルティング営業としての強み。
早期キャリアアップの機会： 成長事業において成果を出すことで、早期にリーダーやマネージャーとしての経験が可能。

＜募集背景＞
学ぶ「喜び」「楽しみ」の架け橋に
将来の自己形成にも繋がり、多くの人にとっては通らなくてはならない受験勉強。自分との戦いと言われる中で、中高校生が自分に最適な勉強スタイルや環境、情報があるかと言われると中々難しい現状です。
そこで我々の総合広告事業部は学生に寄り添いながら、様々な企画や切り口から学びの中で「喜び」「楽しみ」の情報提供や仕掛けを大切にしています。
目標持って勉学を励んでいる中高校生の学業選択と勉学の励みになるような支援を学生にとって良い情報とは何か?を自分事化しながら一緒に伴走できるメンバーを募集します。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社の定める業務

■応募資格（必須）
・無形商材での法人営業経験3年以上
・顧客の課題や意向を踏まえて、自ら営業シナリオを設計・実行した深耕型営業の経験
・単一商材ではなく複数の商材をクロスセルすることで担当顧客の社単拡大を実現した経験
・社内横断・関係部署を巻き込んだ案件推進の実績

■応募資格（歓迎）
・デジタルマーケティング、広告領域での営業経験
・これまでの法人営業経験の中での高い目標達成率、部内順位の高さ、表彰実績のある方
・目標達成への創意工夫された方、意欲の高い方
・顧客企業の決済者など複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進めた経験

東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12

フルフレックス（コアタイムなし）

正社員

3か月（試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。）

639万円～740万円

＜想定年収＞
639万9600円?740万400円
639万9600円の場合
（月額53万3300円、うち時間外42時間 12万9472円＋深夜残業15時間 9248円）
740万400円の場合
（月額740万400円、うち時間外42時間 14万9720円＋深夜残業15時間 1万695円）
※全社平均の残業時間：20時間
※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給

各種社会保険完備
チームビルディング費の支給制度
社内教育制度
オンライン研修プログラムの提供
イベント・勉強会参加費補助
入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
服装自由
作業中イヤホン可
副業OK
多様性
正社員に占める女性比率：28.92%
えるぼし認定取得済み

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日 (土、日)
年末年始、国民の休日
リフレッシュ休暇 (年3日間)
育児、子の看護、介護休暇

書類選考→1次（面接官：エンジニアリーダー）→最終（面接官：代表取締役、事業部長）