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【兵庫県/未経験OK!】<阪神魚崎駅>グループホーム介護スタッフ?グループホーム アネシス魚崎?

会社名非公開

募集要項
仕事内容
?未経験から始める介護職?長期キャリア形成をサポート??

当社で叶える『安心のキャリアステップ』
?30代から管理職を目指せる!
?転居なしで多彩なキャリアパスを実現??
?スタッフが安心して働ける環境づくり??
?資格取得を全面サポート??
?未経験・ブランクのある方も歓迎!

当社は神戸・大阪・阪神間に12の施設を運営。
転居を伴わず、様々な職場・職種を経験できるのが当社の強みです。
スペシャリストを目指すか、マネジメントを目指すか――
あなたの希望や経験に応じて多彩なキャリアを描けます??

少子高齢化が進む今、介護の現場はますます社会に求められる存在。
未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です!
私たちと一緒に、介護の仕事を始めてみませんか?

【仕事内容】
グループホームでの介護業務をお願いします。
・食事介助(配膳、下膳、簡単な調理)
・入浴介助(着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い)
・排泄介助(トイレへの声かけ、誘導)
・記録事務(マニュアルあり) など

??アネシス魚崎について??
阪神「魚崎」駅から徒歩4分にある認知症グループホームの介護施設です。
3階建ての建物で、各階9名のご利用者様が入居されています。
敷地内には中庭があり、季節ごとに色とりどりの花が咲き、季節感を感じることができます。
その方の認知症の症状に合わせ、また、その方が最もその人らしく生活して頂くことを目標にしています。

【当社の特徴】
◎入社後はマンツーマンでしっかりサポート!??
配属後は、まず施設内での研修からスタート。建物や設備、各フロアの業務をしっかり学んでいただきます!
その後は、**専任のバイザー(指導担当)**が一人つき、独自の「介護手順チェックリスト」に沿ってレクチャー。
マナーや認知症高齢者への対応、三大介助など、基礎から実践まで丁寧に学べるので、未経験やブランクのある方も安心です??
さらに、外部研修や管理者研修など、スキルアップを応援する仕組みも整っています。
「介護のプロ」を目指す方も、「将来は管理職へ」という方も、成長できる環境です。

◎充実の資格取得サポート??
当法人では、働きながら資格を取得したい方を全力で応援します!
初任者研修・実務者研修などの受講料や教材費を、最大15万円まで無利子で貸与。
さらに、資格取得後に一定期間勤務すると返済が免除される制度もあります。

◎国家資格へのチャレンジも応援??
養成施設や福祉系の大学などで履修歴がなくても、介護の実務を3年以上重ね、実務者研修を受講することで、介護福祉士の国家試験受験資格を得ることができます??
当法人では、介護福祉士や介護支援専門員の試験に向けて、法人内で受験対策講座や模擬試験を実施。
未経験からでも、働きながら国家資格を目指せる環境が整っています???
対象となる方
未経験の方もご応募いただけます!
勤務地
兵庫県神戸市
勤務時間
◆シフト制(休憩60分)
7:00~16:00
8:30~17:30
10:00~19:00
14:00~23:00
23:00~翌8:00
雇用形態
正社員(無期契約)
年収
346万円~360万円
給与詳細
【給与詳細】
◆モデル月収
25万7,500円~(無資格未経験)
(夜勤及び、準夜勤それぞれ月5回実施した場合)
(上記には処遇改善手当45,000円、夜勤手当、準夜勤手当を含む)

※有資格者には別途資格手当あり
※経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある

<年収モデル(2021年実績)>
398万円(ユニットリーダー、介護福祉士)

【賞与】
あり
賞与年2回(6月、12月)
福利厚生・待遇
【福利厚生の詳細】
◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)

◆退職金制度(勤続3年以上)
◆食事補助制度
◆結婚祝い金(社内規程あり)
◆資格取得奨励制度/上限15万円
◆国家資格取得祝い金
◆処遇改善金一時金(昨年度実績)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆みんなの団体定期保険
◆休業補償制度
◆企業型確定拠出型年金制度(任意)
◆サークル活動補助制度
◆社内研修充実
◆入職者には創生会神戸研修センターで社内研修

【諸手当】
<別途支給>
◆夜勤手当 6,500円/回(月5回程度を想定)
◆準夜勤手当 2,000円/回(月5回程度を想定)
◆役職手当
◆残業手当(法定通り)
◆正月手当(勤務した場合)
◆資格手当
┗ ヘルパー2級、初任者研修  3,000円/月
┗ 実務者研修 7,000円/月
┗ 介護福祉士 10,000円/月
休日・休暇
シフト制

【休日詳細】
◆年間休日111日

◆月9日休(シフト制)
◆希望休考慮
◆有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績)
◆慶弔休暇(最大5日)
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(年3日)
◆産休育休→実績有
◆看護介護休暇制度
選考プロセス
書類選考
↓
面接(予定:1回)
↓
内定
受動喫煙対策について
禁煙

求人コード:Jobins-00248755-668f7-20261105