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・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項
・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項
・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項
・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項
・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項

コンプライアンスに関する業務経験5年以上
・コンプライアンスの教育・啓発　
・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導）

運転免許証取得者

東京都千代田区神田練塀町300番地

標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～1５:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。
■在宅勤務・リモートワーク。相談可（週3日リモート・在宅）

【働き方】
リモート可,フレックス制

正社員（無期契約）

600万円～800万円

【給与詳細】
給与形態：月給制（35歳モデル）
月額
基本給：189,800円?
職能給： 66,000円～
等級手当：50,000円
住宅手当：12,000円
資格手当： 5,000円（資格により異なる）
家族手当： 5,000円（配偶者以外の扶養１子につき5,000円）

※家賃の70％を会社負担（65歳定年まで）

昇給有無：有
残業手当：有

※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。
■モデル年収：
30歳：550万円
35歳：650万円
40歳：750万円
※勤務地や職種によって異なります。

【賞与】
あり
年2回 （6月、12月）

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【福利厚生の詳細】
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）
■寮社宅：借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）

【諸手当】
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月）
住宅手当：規定により支給
別居手当：単身赴任社員に支給
資格手当：規定により支給
現場手当：規定により支給

土日休み

【休日詳細】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給）
※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。

書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面接→内定
※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。
※面接は2～3回を想定しています。

喫煙室あり