【クリエイティブ】クリエイティブマネージャー
会社名非公開
募集情報
仕事内容
クリエイティブマネージャーとして、制作物全般のマネジメントを担っていただきます。
【具体的な業務】
1. 制作物全般のマネジメント業務（社内プロジェクトもしくは協業プロジェクト）
2. 制作における予算策定、コスト管理・リソース調整・外注先選定・管理ワークフローの構築業務
3. コントロール業務（QCDそれぞれのトラッキング・分析・解決）
4. 監修元や業務委託先などの取引先との窓口、折衝の管理業務
5. 企画、開発など他セクションとの連携、折衝、問題解決業務
6. メンバーの牽引などのリード業務やチームビルディング
7. メンバーの育成・評価・採用
対象となる方
・コンシューマもしくはスマートフォン向けのゲーム開発実務経験5年以上
・20人前後の規模で、プロジェクト管理やチーム・セクションリーダーなどのマネジメントの実務経験3年以上
・プロジェクトにおける管理方法の設計やパイプライン・ワークフロー構築などの経験
・外注開拓および外注管理などの実務経験（対顧客・対パートナー企業など）
・メンバーの育成、評価、採用の経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】〈勤務時間〉
・一般職：9:30～18:30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
給与詳細
想定年収：600万円～1,200万円（応相談）
※能力などに応じて決定します。
【勤務形態・各種手当】
役割に応じて、一般職・裁量労働職・管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
＜当該勤務形態ごとの月額給＞
・一般職：30時間分の時間外手当が含まれます
・裁量労働職：20時間分の深夜手当が含まれます
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます
※規定の時間を超える時間外勤務・深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
昇給：年1回、賞与：年2回
福利厚生・待遇
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）、確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります。
選考プロセス
1次選考
↓
適性テスト
↓
2次選考
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-49580-20240829
