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次世代リーダー候補(オープンポジション)

会社名非公開

業種未経験可
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」※を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
※強烈なサンプル1:定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー=KSF(Key Success Factor)のこと。MarTech事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。

【具体的な業務】
・ コンサルティングセールス
・ コンサルタント
・ 事業戦略担当
※詳細は、各求人をご参照ください。
対象となる方
いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方
※法人・個人・業界は問いません
※経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」方を優先します
勤務地・待遇
勤務地
東京都港区六本木4-1-4
勤務時間
【就業時間】09:30~18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均33時間程度

【残業の有無の補足】残業時間:月20~45時間程度
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (3ヶ月)
年収
500万円~850万円
給与詳細
想定年収:500万~850万円
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。

〈年収内訳〉
月額×12ヶ月+賞与

〈月額内訳〉
基本給:256,000~436,000円
業務手当:89,000~151,000円(時間外労働45時間相当分、超過分は追加支給)

昇給:年2回(4・10月、半期ごと)、賞与:年2回(半期ごと ※経験・能力を考慮の上決定)、交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで)

〈補足〉
賃金:月額×14.5+諸手当(扶養手当・住宅手当・管理監督者手当など)=年収

1)基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額
2)業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給(45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
管理監督者の場合:支給なし
福利厚生・待遇
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、住宅補助手当(同社の規定範囲内に限る)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、定年退職制度あり(60歳)
参照:
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

求人コード:CA-65750-20240829