EC運営の経験者を募集。将来運営責任者をお任せします。
会社名非公開
募集情報
仕事内容
同社のリビング関連商材を扱う部門において
店舗売上の最大化に向けた戦略立案および運営業務をお任せいたします。
ご経験に応じて自社ECもしくはECモール店舗をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・店舗の売上、利益分析、課題抽出
・中長期の戦略立案
・コンテンツの企画立案
・関係部門との調整業務など
・その他
対象となる方
・複数アイテムを扱うEC店舗の運営経験（目安3年程度）
・社内外折衝のご経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
雇用形態
契約社員
契約期間：12ヶ月
契約期間に関する補足事項：
雇用形態：契約社員
【契約社員からのスタートと入社後について】
正社員前提での採用となります。
2020年度の入社6か月以上の契約社員における正社員転換率は85％
※契約期間中に自己都合退職された1名を除く全員が正社員登用
登用条件：個別の目標管理の達成度と上長の推薦により事業部長が登用可否を判断
ご入社いただいた皆様が目標を達成できるよう無理な目標設定はせず、
また四半期に一度上長がサポート面談を実施しています。
給与詳細
年俸÷12か月＝月額給与
※年俸に業績給（ボーナス）を含む
※年俸に固定残業代（月42時間）を含む
※年俸（給与）は経験・能力・前給を考慮
固定残業代：124,200円~165,600/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
・財形貯蓄
・選択制確定給付（DB)企業年金制度
・社員持ち株
・社員割引
・社員食堂
選考プロセス
▼ 書類選考
▼ 一次面接
▼ 適性診断（自宅にて実施）
▼ 二次面接（最終）
▼ 内定
求人コード：CA-105457-20240829
