【トップ営業マンになりたい人/第二新卒歓迎】自分“らしさ”を大切にするHRコンサルティング営業<年間休日120日以上/渋谷勤務>
会社名非公開
業種未経験可
能力・適性テスト無し
産休育休実績あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
【企業の課題を解決し、あなたのファンをつくろう!】
新規の顧客開拓から始まり、採用課題の解決に向けてヒアリングをし、幅広い商材やサービスの中から選択し企画・提案していきます。
ただ売るのではなく、一緒に運用をしていき最終的には自分の顧客(ファン)作りを目指します。
来年の3月以降、shabellの新事業についても提案営業していく予定です。他社の商材だけではなく、自社の商材についても提案することが可能 になってきます。
ベンチャー企業ですが、大手出身の先輩や未経験から活躍しているメンバー8名の営業チームの一員として多くの経験を学ぶことができます!
目標としているのは、3年でどの企業へ行っても通用する営業マンになれるような環境です。
また、年齢に関係なくチーフやマネージャーなどポジションに付くチャンスを手にできます!
クライアントは中小企業から大手まで幅広く抱えており、開拓先も自分がアプローチしたい手法で自由にできます◎
《入社後の流れ》
①自分の顧客獲得のためテレアポを開始
【1step】shabellで何ができるのかを理解して伝えられるようにする
【2step】相手が何を困っているのかヒアリングをする
【3step】困りごとに対してshabellが何ができるのか伝えられるようにする
②アポイント獲得
【1step】同席してもらう先輩に企業の困りごとがなにか伝える
【2step】HPなど調べ尽くして企業研究をする
③先輩とアポイント同行
【1step】商談での話し方やヒアリングの仕方、提案の仕方を自分も考えながら学ぶ 【2step】わからなかったことをそのままにせず解消する
?1~3を繰り返し、自分の営業知識などを蓄積していく?
④自分の営業スタイルが何かを見つける
【1step】1人で商談をチャレンジして先輩からFBをもらう
《shabellで働くことのメリット》
◆「早くひとり立ちしたい」「自分のやり方で動きたい」という方には、早々に1人で商談をお任せします。(過去最短:入社後2週間)
◆企業との深い関わり、貢献度の高さを求める人にはとてもやりがい充分です! 売って終わりの短期的な関係性ではなく、日々発生する企業の困りごとを常に相談される信頼関係を構築することが求められます。
対象となる方
・営業をチャレンジしたい方
・業界問わず営業経験がある方
※新規開拓メインでの営業していたメンバー活躍中です!
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均35時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
月収28万円以上+諸手当+インセンティブ
※前職での経験を最大限考慮して給与を決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
昇給年2回(4月・9月)
交通費(上限30,000円/月)
福利厚生・待遇
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断
社員旅行(2017年は沖縄、2018年はタイ、2019年は熱海、2022年は軽井沢)
役職手当
子ども手当
出張手当
書籍購入補助
選考プロセス
書類選考→面接2回→最終面接→内定
※基本オンライン面接,希望があればオフラインでの面接可
※営業社員との面談を調整することも可能です
※求職者さんによって選考回数が異なる可能性がございます
※最短で2週間で内定まで至ったケースもあります!
求人コード:CA-112314-20240829