《未経験OKの人材営業》好景気の建設業界に人材を派遣する法人営業／年間122日休◆完週休二日
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
募集情報
仕事内容
20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業
【具体的には】
好景気の建設業界へ
自社施工管理技術者を派遣する仕事です。
建設企業が求める技術者のニーズと、
自分の希望に合う案件を探している
当社の施工管理技術者を
マッチングしていきます。
建設業界は常に人手不足であり、
当社の力を必要としています。
「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など
現場ごとに異なるご要望に対して、
詳細をしっかりヒアリングしてください。
★最初は先輩が同行するので大丈夫。
OJTで徐々に仕事を覚えていってください。
【この仕事のやりがい】
個々の企業と技術者のニーズを
最適にマッチングできた時のやりがいや
達成感はとても大きいです。
【主な営業の流れ】
◎企業様へ電話連絡
↓
◎具体的なニーズをヒアリング
（雑談なども交えながら、関係性を構築）
↓
◎建設現場の施工管理業務を受託
↓
◎当社の施工管理者と、
クライアントニーズとのマッチングを検討
↓
◎最適な人材を建設現場に派遣
↓
◎現場で働く人材のフォローをしながら、
クライアントともさらに良い関係を構築
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均40時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
月給：25万円（固定残業代：38,000円）
賞与回数：賞与なし
インセンティブ：あり
〈年収例〉
月給25万円＋諸手当
※別途、インセンティブ制度も有
※経験・能力等を考慮の上優遇します。
※1年で50万円の昇給実績有
【年収例】
510万円／入社3年目・30歳：月給35万円＋諸手当
374万円／入社1年目・27歳：月給27万円＋諸手当
福利厚生・待遇
■昇給年 1 回（4 月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■住宅手当
■退職金制度
■資格取得支援
■社員紹介制度
■定期健康診断
設立 10 年を期に下記福利厚生を新設しました!
■配偶者健診費用補助
■婦人科健診費用補助
■結婚祝い
■扶養手当（3,000 円～人数に応じて）
■勤続年賞与（1、3、5、10 年以降 5 年毎）
■引っ越し資金補助
求人コード：CA-112747-20240829
