【転職情報事業本部】「マイナビ転職」の一般企業案件における採用支援・代行
会社名非公開
募集情報
仕事内容
＜仕事概要＞
クライアントの採?担当者に代わり、採?代?業務・応募獲得業務を?います。
また、社内の営業担当とともに採?業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導?～運?まで対応します。
＜業務詳細＞
採?業務の代??応募者の書類判定、?接調整、不合格メール配信などの業務を?います。
応募獲得の業務?スカウトメールを駆使し応募獲得を?います。
採?業務効率化の提案?採?業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運?、会社PRや説明会動画の提案・撮影を?います。
採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会(WEBセミナー)の運営/提案を行います。
※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。
＜関連サービス（一例）＞
■マイナビ転職
対象となる方
★営業からのキャリアチェンジ歓迎★
■営業や販売など、何かしらの折衝経験
■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:15～17:45
【時間外労働】なし
【残業の有無の補足】※部署により時差出勤勤務制度あり
給与詳細
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社運用基準により支給）
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
福利厚生・待遇
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-113063-20240829
