コーポレートファイナンス（財務管理）（部長候補）
会社名非公開
募集情報
仕事内容
主に各部門ごとの財務的視点から目標＆KPI 設定 および進捗管理を行っていきます。
【具体的には】
- 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- 見込及び実績数値の管理
- 収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
- 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード
対象となる方
＜応募資格＞
■学歴 大卒以上（学部・学科不問）
＜応募要件＞
・IT企業もしくはメーカーにて管理会計の経験をお持ちの方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間：1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。
給与詳細
想定年収：1,000～1,300万円 ※月給制
（賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む）
下限報酬内訳：月例給与\691,667～\866,667（基本給\521,955～\654,016、みなし残業代\169,712～\212,651）
※経験・能力・前給等により考慮
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限2万円／月）
福利厚生・待遇
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
■働き方・職場環境
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能
選考プロセス
書類選考→面接（現場Mgr）→WEB試験→最終面接（人事Mgr）→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)
求人コード：CA-115255-20240829
