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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計
└各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など
・若手の育成（メンター）
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化

【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援
・既存機能のUI/UX改善
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析
(例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等)
・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）

【参考記事URL】
今注目のHRテック！大企業の複雑な問題解決に取り組むWorks Human Intelligenceの魅力

■応募資格
・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURLをご記載ください）
※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物
(ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。

・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上

東京都港区赤坂1-12-32

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】※標準労働時間：1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

600万円～1100万円

■給与
予定年収：600～1100万円(賞与年2回)　※月給制
下限報酬内訳：月例給与　\428,500円～
（基本給 \323,360円～、月45hのみなし残業手当 \105,140円～）

■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限2万円／月）

【モデル年収】
・マネージャー、スペシャリストクラス：830万円～1100万円
・部長、スペシャリストクラス(上位)：1100万以上

■就業時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
・時差出勤可能

【残業時間】
平均20時間程度
※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。
それ以外の月は0～15時間程度の社員が多いです。

・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

■働き方・職場環境
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります

【柔軟な働き方が実現可能】
①フレックスタイム制度の活用事例
　子どもが2人いる男性社員は、昼休憩（11:30-13:30）と
　育児タイム（18:00-21:00）以外で業務をしており
　仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています。

②ワーケーション制度の活用事例
　年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、
　実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。

【仕事と育児の両立を支援】
『Works Life +』という制度があり、性別に関わらず活躍しているエンジニアが多数在籍！
・時短制度
・産休育休後の復帰率：女性100％ / 男性92.86%
・育休取得率
　女性：100%(49人)
　男性：37.33%(28人)　※一般平均13.97％
　※2022/01/01~2022/12/31の育休取得対象者
　※役員を除く

【テレワーク制度】
2023年現在、テレワーク率は約90％
※オフィスへの出社とリモートワークについては、 個人がパフォーマンスを最も発揮しやすい場所を自由に選択可能です。

【服装】
パーカー、デニム、スニーカーもOKです！
エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。
（お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。）
※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考
　↓
1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)