【ウエルネス推進事業本部】法人向け健康経営商材の営業企画およびソリューション営業
会社名非公開
募集情報
仕事内容
＜業務概要＞
①法人向け健康経営商材の営業企画およびソリューション営業
⇒パートナー企業のサービス商材を取り扱っています。
②健康経営に特化した講師派遣サービス
⇒ウェルビーイングを伝えるための講師を派遣しセミナーを実施。
＜業務詳細＞
・新規企業開拓
営業手法はセミナー開催からの問い合わせや他事業部からのトスアップ。テレアポがメインではございません。
・アライアンスパートナーとのMTG、新規開拓
ニーズのある新たなパートナーを開拓していきます。
・各部門との調整/折衝
新規サービス発足に伴い関係部門や管理部門との接点は多くございます。
・リサーチ及び企画
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
健康経営の推進と浸透により長寿企業を作る・共創する。
「イキイキと働ける大人を増やしていく」をモットーに企業の成長おおよび社会の発展に寄与。
対象となる方
営業や販売など何かしらの折衝経験をお持ちの方（社会人経験2年以上）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:15～17:45
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】※部署により時差出勤勤務制度あり
給与詳細
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤交通費（当社運用基準により支給）
福利厚生・待遇
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-118730-20240829
