【健康経営戦略事業部】新規プロダクトにおける法人営業
会社名非公開
募集情報
仕事内容
＜業務概要＞
プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓～カスタマーサポート～カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。
＜業務詳細＞
・新規開拓営業
テレアポや他事業部からのトスアップによりアプローチ。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者を狙う予定。
・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行
販促手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに営業かけていくことも想定。
※詳細は面接でお伝えいたします。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:15～17:45
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】※部署により時差出勤勤務制度あり
給与詳細
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤交通費（当社運用基準により支給）
福利厚生・待遇
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-119442-20240829
