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キャッシュレス推進に向けて、決済業界（カード会社、電子マネー・QRコード事業者、決済代行会社など）とその先のお客様（小売流通などの加盟店、キャッシュレス導入企業）に対して、キャッシュレス端末「Anywhere」を主軸として、ソリューション営業を推進いただく業務がメインです。

【具体的な業務例】
クライアントの課題に対するコンサルティング業務
　└ 新規商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）
　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
・ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善
・プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築
・新規アカウントの開拓
・大手アカウントに対するリレーションシップ構築
・社内外と連携した新しいビジネスの創造に挑戦することも可能（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）

※下記いずれもの経験・知見をお持ちの方
・問題発見能力・解決能力
・大手アカウントとのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓

※上記に加えて、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・金融・決済事業領域やIT領域において、ソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験
・toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験

東京都千代田区麹町5-7-2

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】所定時間を超える労働あり

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

500万円～1200万円

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

想定年収：500～1200万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制（メンバークラス）
想定年収：500～740万円
基本給419,000円～　超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼フレックスタイム制（スペシャリストクラス）
想定年収：760～1200万円
基本給634,000円～（基本給には45時間の時間外労働手当として163,696円～の手当を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼管理監督者
想定年収：820～1200万円
基本給634,000円～
想定年収：860～1200万円
基本給667,000円～

▼管理監督者（部長クラス）
想定年収：985～1200万円
基本給718,000円～
賃金形態：月給制
賞与：なし
給与改定：年2回
退職金：なし

・交通費実費支給

・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）
・ベネフィットステーション
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。