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【BPOプロジェクトのプロジェクトマネージャー】33期連続で黒字経営を続ける安定企業/全国169拠点/年間休日120日以上/完全週休2日制【HPM】

会社名非公開

業種未経験可
職種未経験可
産休育休実績あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
【業務内容】
アウトソーシングプロジェクト(コールセンター・バックオフィス・ロジスティクス・ものづくり系)において、
管理・運営業務全般をお任せします。

【具体的業務】
・メンバーの育成(教育、面談)
・勤怠管理
・書類作成(クライアントへの報告書など)
・納期/スケジュール管理、調整
・データの集計/分析などの数値管理
・業務フロー/スクリプトの改善
・営業情報の取得、顧客折衝
・営業同行
・プロジェクト全体の業務フロー構築
・業務オペレーションの構築
・組織体制の構築
・システム等のインフラ構築
・オペレーションコストの試算・概算
・履行場所の選定
など

★クライアントから業務情報をヒアリングし、その情報を基にプロジェクトの設計~
構築/インフラ選定などを行い、営業メンバーと共にプロジェクトの立ち上げが
出来るスキル/ご経験がある事を想定しているポジションです。

■入社後の流れ
まずは本社にて社内ルール等の研修を行います(数日~最大1ヶ月程度)
その後、プロジェクト先へ配属致します。
月1回、同じポジションの仲間達とのMTGもあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。

【導入事例】
大手出版企業/ヘルプデスク
官公庁/総合計系 官公庁/各種届け出書の入力
某独立行政法人/受付文書の分類・処理・住所調査など
某区役所/子供家庭課内申請の入力
複数自治体/マイキーID支援
複数自治体/旅行事業キャンペーンに伴う問い合わせコールセンター
複数自治体/コロナワクチン接種に伴う問い合わせコールセンター
自治体/世界規模イベント開催に伴う各種サポート
複数自治体/家賃支援給付金申請審査
複数自治体/営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金サポート

など
対象となる方
・高卒以上
・BPOベンダー(コールセンター若しくはバックオフィス)にて、複数のプロジェクト
 若しくは単一で50名以上のマネジメント/運用管理経験※目安4年以上
・正社員での勤務歴が1社で1年以上ある方(合算不可)
・最低限のビジネスマナー心得のある方(言葉遣い・メール、電話対応・身だしなみ・清潔感)
勤務地・待遇
勤務地
東京都豊島区東池袋1-44-3
勤務時間
【就業時間】08:30~17:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均40時間程度

【残業の有無の補足】・時間外勤務:月~40時間程度 ※配属されるプロジェクトによって大きく異なります
・夜間勤務:状況に応じてある
・勤務時間は配属先プロジェクトによって変動あり
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (6ヶ月)
年収
492万円~720万円
給与詳細
想定年収:492万円~720万円
月給:41万円~60万円
賞与:なし
インセンティブ:あり

※残業代は別途全額支給します
※経験や能力を考慮の上、決定いたします
※金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります

★インセンティブ支給について
受注(契約)に繋がり得る情報1件につき1万円支給
※但し、同じ情報が複数の方より提供があった場合は、1万円を人数で割った金額を支給します。

【初年度年収(一例)】
・35歳 BPOベンダー 大規模(100名)コールセンターMGR  経験6年
年収 600万 内訳:月給45万円+残業代53000円(月15時間前後)

・40歳 BPOベンダー 某独立行政法人バックオフィス管理責任者 経験14年
年収800万 月給60万円+残業代70000円(月15時間前後)
福利厚生・待遇
<手当>
◆交通費規定支給(通勤交通費上限3万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当 ※規定あり

<福利厚生>
◆インセンティブ制度※受注(契約)に繋がり得る情報1件につき1万円支給
◆定期健康診断
◆転勤/長期出張時の赴任費用支給
◆転勤/長期出張時の寮完備(単身のみ/ペット不可)
◆転勤/長期出張時の帰省費用補助
◆寮費無料(光熱費、駐車場代のみ本人負担)
◆赴任手当(片道分の交通費支給)
◆研修制度(Webで受講できる研修があります)
※上記制度には社内規定あり

<各種の研修制度あり>
現場知識、コンプライアンス、セキュリティ、会社理念、現場OJT など
対面・Webで対応。貸与している社用携帯からも受講が可能です!
休日・休暇
週休2日制
選考プロセス
▼書類選考
▼最終面接+筆記テスト&適性検査
▼内定
※スキルやご経験によって、稀に面接が2回になる可能性があります。

・簡単な適性検査/筆記試験を実施します
・応募書類:履歴書、職務経歴書
・面接官:最終面接(当事業部の部長/MGRクラスメンバー)

求人コード:CA-120140-20240829