営業マネジャー候補_キャリアパートナー
会社名非公開
募集情報
仕事内容
キャリアパートナー職の【マネージャー候補】求人です
＜概要＞
マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーションしかり
戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引して頂きます。
基本的には職種×エリアの単位で組織運営を行っているため、担当エリアのマーケット
動向、競合他社の動向を踏まえエリア戦略を自ら立て、その内容を理解納得して
貰えるようメンバーへ落とし込み等、マネジメント職には裁量権を持って業務に
取り組んで頂く事ができます
1グループあたり20～30名程度の管掌人数を想定しており、他エリアを担当する
マネジメント職や他領域を担当するマネジメント職とも連携を図り組織レベルを
向上していくためのアクションの立案を求められます
※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です
対象となる方
・医療・介護・保育領域の両面エージェントもしくはCAとしてのマネージャー経験がある方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
●想定年収：6,500,000円～8,200,000円（※現職年収及び、面接時の評価により決定）
※上記には賞与（年2回）含む
・給与査定／年2回
・賞与／年2回
【諸手当】
・交通費支給（月額35,000円まで）
・ゴールデンウィーク手当(150,000円)
・単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他
【勤務時間】
9:30～18:30（労働時間8時間／休憩1時間）
※ 20:30を超える残業は原則禁止としています
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがございます
福利厚生・待遇
社会保険完備
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
書籍購入制度
選考プロセス
1）書類選考→人事面接（60分）→適性検査→最終面接（配属予定事業部のMgr以上が面接）→オファー面談
2）書類選考→録画面接→人事面接（30分）→適性検査→最終面接（配属予定事業部のMgr以上が面接）→オファー面談
※上記1が基本的な選考フローです。今後基本ほぼ使用しない想定をしていますが、まれに2の録画面接を挟むフローに案内される可能性があります。
求人コード：CA-72599-20240829
