経理担当（リーダー・Mgr候補）管理部門をリードいただきたく、経理、人事、労務など幅広くロールを持てます
会社名非公開
業種未経験可
産休育休実績あり
副業可能
インセンティブ
募集情報
仕事内容
将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の立ち上げをリードいただきます。
特に経理やコーポレート全体の統制を図りたく、強い管理部門の立ち上げをリードいただきたいです。これまで経理周りや経営管理をアウトソースしていた背景もあり、まだまだフローや運用体制が不十分な部分があります。
ベンチャーの管理部門で仕組み化やフローの見直し、経営陣やマネージャーとの調整など、幅広く経験を積みながら、事業拡大の土台を一緒に作っていただきたいです。直近ですとインボイス制度の対応なども含みます。
【主な業務内容】
■経理(会計事務所と連携)
月次での以下経営管理業務
-請求管理業務
-支払管理、振込業務
-仕訳業務
-管理体制強化を目的とした業務改善対応
-その他関連する経理業務（記帳業務は会計事務所が行います）
■人事労務(社労士と連携)
-月次での給与関連業務
-入社・退職手続業務
-就業規則の企画作成業務
-教育制度の企画業務
-その他関連する人事労務業務（給与計算は社労士が行います）
【主な使用ツール】
・マネーフォワード各種（会計）
・Google Workspace（メール、カレンダー、ストレージなど）
・Slack（社内コミュニケーション）
・HRMOS（勤怠管理）
・Notion（社内Wiki）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00～19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
昇給、昇格は年2回
交通費支給
一部フレックス制度あり
福利厚生・待遇
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給
■その他手当て
【福利厚生】
■MVP賞（月間・半期）
■月間の締め会
求人コード：CA-122279-20240829
