【あなたの経験が、1200人を支える】 人事職(管理職)／採用から労務まで幅広い人事業務をお任せ／年間休日120日／土日祝休み
会社名非公開
募集情報
仕事内容
【概要】
当社の人事における管理職としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社（6社）における、人事業務全般をご担当いただきます。
【組織】
総務人事部は全体で7名（男性5名、女性2名）ですが、人事としては総務人事責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても総務人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。
【詳細】
■労務関係
・勤怠管理チェック
・入退社手続
・安全衛生関係
（健康診断、ストレスチェック等）
・労災対応、手続関係
■採用関係
・各種採用戦略立案（新卒、中途、障害者、リファラル、
ダイレクトリクルーティング等）
・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト
・学校やエージェントとのリレーション作り
・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行
・面接/面談対応
・採用に関するイベント参加や企画立案・運営
・採用広報
・採用におけるブランディングの企画立案、運営
・採用広告費集計及び分析
・その他採用に関するイベント参加や、企画立案・運営 など
■人事制度関係
・各種規程、協定関係
（36協定、就業規則改定関係）
・制度設計企画、制定及び改定実施
・社内説明会実施等
■教育関係
・社内教育企画、立案、実施
（新卒、リーダー研修、管理職研修等）
■その他
・社内各種相談対応
・各種行政機関、グループ会社等社外対応
・法令対応
・その他人事関連業務
※ご経験に応じてお任せする範囲を決定しつつ、業務を通じて担当範囲を広げて頂くことが可能です。人事としてのキャリアアップが可能です。
対象となる方
・人事経験3年以上
・人事業務（採用関連）に携わった経験
・複数部署との調整、ディレクション業務経験
・PCスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】08:30～17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
※経験・能力を最大限に考慮して決定します
※業績に応じて賞与（年1回）を支給します
※管理職採用のため、時間外手当はありません。管理職ではないポジションで雇用した場合は、固定残業時間を超える時間外労働分について、別途賃金の追加支給があります。
福利厚生・待遇
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅あり
選考プロセス
書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接
※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-122695-20240829
