転職・仕事探しのお悩みは株式会社Re:SPOOON(リスポーン)におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

投資用に物件を購入したいお客様へ、ピッタリの不動産を提供するために、物件のオーナー様に不動産の売却に向けたご提案をしていきます。探客～商談、契約と、一貫して行なうため、裁量を持って働くことができます。
　　*
＜具体的な仕事内容＞
▼オーナー様の新規開拓
お電話にて、物件を売ってくださるオーナー様を探していきます。社内にある15万件のアプローチ先から自分の得意なエリアなどを選び、自身でリストを作成。トークスクリプトがあるので、電話口での会話にも困りません。
　　*
※初めのうちは、1ヶ月に5件ほどのアポイントが取れる予定。慣れてくると1ヶ月に10件以上の獲得となります。
　　*
▼商談
アポイントが取れたオーナー様と商談をしていきます。商談場所はお客様先へ足を運んだり、カフェで行なったりと様々。時には、メールやLINE、電話のみでやり取りすることもあります。ご提案の際は、オーナー様のライフプランを考えながら、物件の売値や売りに出す時期についてすり合わせていきましょう。
　　*
▼成約
オーナー様の売却が決まれば、成約となります。
　　*
＜仕事のポイント＞
★事務担当が業務をサポート★
契約書類やその他調査資料などの作成は、専任の事務担当が行ないます。そのため、オーナー様の新規開拓や、ご提案に集中できる環境です。
　　*
★インセンティブで稼げる★
成約ごとに、高額な売上の一部をインセンティブとして支給しています。入社2年の新卒入社でも年収1000万円を手にできる環境ですよ。
　　*
<こんな方にオススメ＞
未経験から、入社1年ちょっとで年収1000万円に。
　　*
★頑張りが収入に反映される仕事がいい！
★未経験から不動産の知識を身に付けたい！
　　*
――そんなあなた。年次関係なく高収入を実現できる当社で、今までの夢を実現しませんか？
　　*
◎新卒2年目でも、年収1000万円以上！
成約に応じて、インセンティブを支給するスタイル。高額な売上の一部が還元される仕組みで、新卒入社2年目でも年収1000万円以上を手にすることができるんです。
　　*
◎稼げるのは、インセンティブだけじゃない！
獲得した資格を業務に活かせば、手当が支給される仕組み。例えば…宅地建物取引士／月4万円、賃貸不動産経営管理士／月1万円、FP2級／月3万円……など様々。すべての資格を取得し、社内でアウトプットできれば月20万円以上を獲得できます。
　　*
早期から高収入を実現できるのも、独自の教育プログラムがあるから！2年間と長いスパンでサポートするため、未経験でも真面目に取り組んでいれば、高収入を得られる環境です。
　　*
「この時計、先月のインセンティブで買ったよ」なんて会話は日常茶飯事。そんな当社で高収入を実現しませんか？
　　*
＜イチから学べる！自社独自の教育体制＞
入社後は、当社独自の教育プログラムをご用意。2年間かけて一人前になれるようにトレーニングしていくため、着実にスキルを身に付けられる環境です。新卒で入社したメンバーも、このプログラムで成約数を上げ、入社2年目で年収1000万円を記録しています。日々の仕事においても、すぐ隣に先輩社員がいるため、業務で分からないこともすぐに質問できる環境です。

■40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
　　*
職種未経験・業種未経験OK！
社会人未経験や第二新卒もOK！
　　*
～～こんな方は是非ご応募ください～～
◎頑張りが収入に反映される環境で活躍したい！
◎資格やスキルを身に付けて可能性を広げたい！

東京都

【就業時間】10:00～20:00

【休憩時間】120分

【時間外労働】有り
月平均2時間程度

【残業の有無の補足】◎残業はほとんどありません◎
残業は月全体の平均で2時間程度と、業界では珍しくほとんどありません。始業も10時からとゆっくりなため、満員電車に揺られることはありません。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (1ヶ月)

300万円～300万円

想定年収：300万円
月給：250,000円
基本給：205,000円
固定残業代：45,000円(30時間分）
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。
　　*
◎契約をした時点でインセンティブ対象に！
通常、決済後にインセンティブ対象になることが多いですが、弊社は契約をした時点でインセンティブとして還元しています！
　　*
【昇給・賞与】
■昇給 年2回（4月・10月）
■賞与 年1回（6月）
　　*
【勤務時間について】
10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間）
◎残業はほとんどありません◎
残業は月全体の平均で2時間程度と、業界では珍しくほとんどありません。始業も10時からとゆっくりなため、満員電車に揺られることはありません。
　　*
【年収例】
年収2146万円／入社7年目
年収1052万円／入社2年目
年収572万円／入社1年目
　　*
◎新卒入社1年目でも、月収100万円に◎
成約に応じて、インセンティブを支給。高額な売上の一部が還元される仕組みなので、新卒入社1年目でも月収100万円以上が叶います！

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当（超過分を支給）
役職手当
インセンティブ（成約した物件の売上を一部を支給）
家族手当（子ども1人につき：月3000円）
オフィス内分煙
社員旅行
オフィスカジュアル
　　*
◎資格手当が充実しています◎
宅地建物取引士：月4万円／賃貸不動産経営管理士：月1万円／FP2級：月3万円／簿記2級：月2万円／第二種衛生管理者：月1万円／WEB解析士：月2万円…など様々。取得した資格を日々の業務でアウトプットできれば、毎月月給額に上乗せされる仕組みです。
　　*
◎オフィスカジュアルで楽々◎
業務のDX化だけでなく、働きやすい環境作りの一環として、オフィスカジュアルを導入しています。シャツやネクタイ、革靴でなくてOK！肩肘張らずに働くことができますよ！

週休2日制

書類選考　⇒　面接(2回)　⇒　内定
※基本WEBでは行っておりません。
※1次面接と最終面接を同日に行う場合がございます。
その際は60分～90分面接のお時間を確保いただくようお願いいたします。
1次面接2名：取締役／部門責任者
最終面接1名：社長