【SES営業/主任クラス】事業規模拡大中/人材ソリューションの提案をお任せします
会社名非公開
募集情報
仕事内容
メイン業務としてSES営業をお任せします。
※契約関連で発生する事務作業はアシスタントが担当するため、提案活動や顧客、エンジニアのフォローに注力できる環境です。
●エンド企業、大手SIerへの提案営業(新規・既存)
- どのような案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング
- 案件にマッチしたエンジニアとお客様との面談設定
- 常駐決定後、エンジニアとの定期的な面談等、フォロー
●パートナ企業拡充・チャネル形成・要員調達
担当するエンジニアは、営業マン1名につき30~40名程度となります。
<働き方>
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
オンライン商談だけではなく、お客様先へ直接訪問しての商談があります。
時間帯により直行・直帰可能です。
会議など、業務スケジュールに応じてご出社いただきます。
対象となる方
IT業界における何かしらの営業経験(SES/SaaSやソフトウェアの販売/SI等)
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
想定年収 4,009,800 円 - 6,036,120円
※年俸制
月給: 334,150 ~ 503,010円
[月給内訳]
基本給: 270,700 ~ 407,500円
固定残業代(30H):63,450 ~ 95,510円
※固定残業超過分については別途支給
※別途業績査定賞与有り
<各種手当>
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
<就業時間補足>
※時差勤務・在宅勤務可
福利厚生・待遇
完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード:CA-131176-20240829