【PPIH No.149】ESG推進課リーダー候補
会社名非公開
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
【役割】
・ESG、サステナビリティの各種取り組みを深く理解した上で、ステークホルダーにわかりやすく正確に伝え、評価をあげること。
・国内・国外投資家と適切なエンゲージメントを行い、PPIHのESG活動を深化させること
【具体的な業務内容】
サステナビリティ関連領域およびESG経営領域での以下業務
・情報収集(法令・法規、ガイドライン、世界情勢の兆候)と課題整理
・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、Sustainalytics等)の調査対応
・グループ全体方針と方向性策定、定量・定性目標策定、取り組み企画立案
・各委員会及び関連事業会社・各部署と実行計画の推進
・社内浸透施策(役員研修等)の企画・実施
・有価証券方向書、株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書等、法規制に遵守した情報開示の企画、発信
・統合報告書、株主通信等、社内外への情報開示の企画、発信
対象となる方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら円滑な業務遂行のご経験がある方。
【以下いずれかの経験がある方】
・ESG全般に関する知識/経験のある方。(環境、社会、ガバナンスいずれか1つのみでもOK)
・IR、広報の実務経験がある方。
<求める人物像>
・柔軟な発想を持って、業務に取り組める方。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】残業:通常:月平均10時間程度、繁忙期:月平均30時間程度
給与詳細
想定年収 :600万円~950万円
想定月給:40.2万円~60.5万円
◆40.2万~51万円 600万~790万円
月15時間相当分の固定残業代 月4.19万円~月5.32万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
◆53.5万~60.5万円 840万~950万円
管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記、みなし深夜勤務手当を給与に含んで支給。
月75時間相当分のみなし深夜勤務手当 月5.58万円~月6.3万円
※給与改定年2回(1月・7月)
賞与:年2回(7月・12月)
通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
※入社時の給与帯によっては、入社後のテーブル選択ができない場合がございます。
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~6月入社の場合:翌年6月に選択
7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択
<入社日について>
毎月 1日、16日
福利厚生・待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会(奨励金有)
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接
※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度いただいております。
求人コード:CA-131454-20240829