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～転勤出張なし/直行直帰可能/インセンティブ制度あり/天堂大学やコレド室町、千葉大学病院等の施工実績多数～

■業務内容：
空調や衛生設備の施工を手掛ける当社において施工管理をお任せします。
千葉県・都内のビルや学校、病院等の新築工事をメインにご担当いただきます。
工期は短くて半年、長くて1年半程度となります。
主に、現場に派遣され業務、もしくは現場を巡回し作業員の管理、工程品質の管理を行って頂きます。

■業務詳細：
現場常駐が50％,巡回管理物件が50%程度となります。
現場常駐で現場管理を行うこともあるため、サブコンからのリピート受注の場合が多く、
安定して受注量を確保することができています。

■担当エリア：
基本的に現場が首都圏エリアで公共交通機関で移動していただきます。
遠方への出張はなく、泊まりを伴う出張は、数年に1度程度です。
原則夜間及び日曜日の勤務はございません。

■規模：
工期：数カ月～1年程度　請負金額：1000万円～1億円程度

■インセンティブについて：
当社ではインセンティブ制度を導入しており、一つの現場が終わったタイミングで支給となります。
過去には1現場終わったタイミングで100万円のインセンティブの支給事例もございます。

■組織構成：
同社の社員数は15名が在籍、うち施工管理5名程(20代～60代)が活躍しています。

■当社について：
当社は平成2年の創業以来、首都圏を中心に、
建物の空調･衛生設備の専門業者として数多くの設備工事に携わってまいりました。
今後も培ってきた技術をもとに、設備工事を通じて社会に貢献することを目指します。

空調・衛生施工管理のご経験をお持ちの方
※対象物不問

千葉県市川市行徳駅前4-9-10

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
土曜日は、8:00～12:00の労働時間となります。

正社員

3ヶ月（期間中の変更有）

600万円～900万円

【給与詳細】
＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額(基本給)：4,000,000円～7,796,000円
固定残業手当/月：142,850円?(固定残業時間50時間0分/月)
※年齢によって異なります
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
428,571円～642,857円(14分割)(一律手当を含む)
昇給・昇格あり

■残業50時間分は年棒に含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度：5年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による。)

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

【諸手当】
交通費支給：通勤手当全額支給
出張手当
資格手当（年1回支給）
＜詳細＞
1級施工管理技士：5万円
2級施工管理技士：2万円
1級配管技能士：3万円
2級配管技能士：1万円
消防設備士（甲種1類など)：4万円
冷媒回収技術者：2万円

週休1日制(休日は日)
年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数70日

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率0%）

【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

株式会社エキスパート

■企業概要
1990年創業。建物の空調･衛生設備の専門業者として数多くの設備工事を担当して参りました。

1990年5月

1,000万円