転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

▼情報収集：地域の不動産会社を訪問の上、情報を収集
▼不動産調査：現地で土地・建物を調査
▼事業計画の企画立案：社内で相場の確認を行いながら、事業収支を算出
▼仕入交渉・契約・決済
▼仕入れ用地の収益化：メインは住宅分譲での収益最大化。特に投資用ビルやアパートに関しては、リノベーション後の転売・長期保有・再開発などを視野に、多角的な活動を実施

【担当エリア】
配属先となる本社では、神奈川全域に加え、一部東京都内（多摩川以南の地域／調布市・三鷹市・武蔵野市・練馬区より西部の地域）を担当

【その他の分野にも携わる可能性あり】
分譲用地仕入がメインにはなりますが、以下の業務に携わる可能性も。

◆不動産再生事業
投資物件として再生するために、築古物件、権利調整が必要な物件、入札物件などを仕入れ、投資物件として投資家に販売します。

◆商業ビル用地仕入
テナントビル・オフィスビル・医療モールといった収益物件を手掛けます。エリア特性に合わせたプラン提案で、仕入れた土地の収益最大化を目指します。

【当社で活躍する魅力や独自の強み】
◎分業制ではなく、用地仕入から契約、決済に関する全工程に関われるため、業務を通じて幅広い経験値と達成感を得られる
◎住宅用地以外への対応も可能であったり、グループ内で造成工事も対応
◎傾斜地を含めた様々な土地にも対応できる、技術力の高さ
◎特に東急田園都市線・東横線・京王線・小田急線沿線エリアに強みを持つ

【入社後は】
先輩スタッフからのOJTによって、一つ一つの業務知識や仕入・営業ノウハウを習得できます。

■普通自動車免許（AT限定可）
■不動産の仕入、売買、仲介のいずれかの経験

神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12

9:00～18:00（実働8時間）
休憩60分

※残業月15時間程度です。
※PCは19:00に自動的にシャットダウンします。

正社員

6ヶ月間（期間中の待遇は同条件）

580万円～1200万円

【給与詳細】
※経験・スキルに応じて給与額を決定します
※一律営業手当を含みます（月2万円～）

【昇給・昇格に際限はありません】
実績と意欲をきちんと評価し、相応の収入・ポストをご用意いたします。

昇給
年1回

入社時の想定年収
年収480万円～（給与12カ月分）＋賞与
前職の給与を考慮します。

社員の年収例
年収500万円／営業職／月給30万円＋賞与140万円
年収580万円／主任クラス／月給35万円＋賞与160万円
年収740万円／課長代理クラス／月給45万円＋賞与200万円
年収850万円／課長クラス／月給50万円＋賞与250万円
年収1250万円／部長クラス／月給70万円＋賞与410万円

【賞与】
年2回（基本4ヶ月/前年度実績5.5ヶ月）

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度※企業型確定拠出年金（401k）制度
■人材研修
■借上げ社宅制度（満30歳までの社員に対し、家賃の7割相当／上限5万円まで会社が負担）

【諸手当】
時間外勤務手当
営業手当
役職手当

年間休日117日＋計画年休5日間あり

■完全週休2日制
※土曜・日曜
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

書類選考
↓
面接（1?2回｜対面面接を40分～60分程を予定。）
↓
内定（速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。）

【面接地】全国の各営業所のいずれかで実施。
■東京エリア ＜株式会社インサイド・アウト＞
東京都港区

■関東エリア＜株式会社プライマリー＞
・神奈川県横浜市
・埼玉県さいたま市大宮区
・千葉県船橋市

■北海道エリア＜株式会社イング北海道＞
北海道札幌市中央区

■東北エリア ＜株式会社ニューエイジ＞
宮城県仙台市青葉区

■北陸エリア ＜株式会社リアクト＞
・石川県金沢市
・山梨県甲府市

■中部エリア ＜株式会社オネスト＞
・愛知県名古屋市
・静岡県静岡市

■関西エリア ＜株式会社キューズナレッジ＞
・大阪府大阪市
・兵庫県神戸市
・京都府京都市

■中四国エリア＜株式会社トップライト＞
・広島県広島市
・岡山県岡山市
・愛媛県松山市
・香川県高松市

■九州エリア ＜株式会社ウィンノット＞
・福岡県福岡市
・熊本県熊本市
・沖縄県那覇市

さくら地所株式会社

■事業内容:宅地開発・分譲住宅の設計および販売、ビル賃貸・収益不動産事業、不動産ソリューション事業
■同社の特徴: 1994年1月に創業し、土地建物分譲事業を展開してきました。「出かける場所はたくさんあるけれど、帰る場所はたったひとつ」。その大切なたったひとつの場所を提供す る責任の重さをしっかりと受け止めて、美しいだけでなく、長持ちするだけでなく、人生の舞台としての家を徹底して追い求めていくことが「永住クオリティ」というス ローガンとなり、長年にわたって社員全員が共有してきました。創業から29年を経て、これまでに提供した住宅は4,000棟を超えています。「永住クオリティ」という想い を大切にしながら、建売分譲事業開発を進めるとともに、人と人が心を通わせられるような「出かける場所」「生活空間」を創造したいという思いから、現在はプロパティ マネジメント事業にも注力しています。オフィスビル、コミュニケーションスペースのあるシェアオフィスビル、地域の健康をつくる医療モールビル、そして商業施設モー ルなどの開発・運営により、心潤う空間、価値ある時間を過ごせる場所をつくるべく、事業展開を図っています。

1994年1月

30百万円