【全国型】年間休日121日！リフォーム施工管理／旭化成ホームズG
旭化成リフォーム株式会社
学歴不問
急募
産休/育休実績あり
WEB面接OK
適性テストなし
採用予定人数5名以上
面接確約条件あり
募集情報
仕事内容
ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回
★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。
対象となる方
【必須条件】
・建築施工管理のご経験
・普通自動車運転免許
勤務地・待遇
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与詳細
【給与詳細】
【形態】月給制
【備考】月給\399,200～ 基本給\243,200～ 諸手当\156,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）、条件により別途借家補助あり。
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。
【賞与】
【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】
630,000円～
（賞与一時金：540,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給）
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入）
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
教育制度・資格補助補足＞
入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
国家・公的資格取得支援制度
社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
出産・育児支援制度
持ち家手当制度（支給条件あり）
借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
保養所
【諸手当】
通勤手当：全額支給
休日・休暇
完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：121日
日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他
選考プロセス
書類選考
↓
面接（2回）※1次面接はオンラインにて行います
↓
内定
↓
入社
※時期などのご希望があれば遠慮なくご相談ください
※【カジュアル面談を実施中！】
この時点で履歴書・職務経歴書・志望動機は不要。
会社や業務内容の説明をさせて頂き
あなたの希望する働き方とミスマッチがないようにします！
企業概要
会社概要・特徴
■事業内容：
旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業
求人コード：Jobins-00022069-20231228
