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【全国型】年間休日121日!リフォーム施工管理/旭化成ホームズG

旭化成リフォーム株式会社

学歴不問
急募
産休/育休実績あり
WEB面接OK
適性テストなし
採用予定人数5名以上
面接確約条件あり
募集情報
仕事内容
ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)
【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。
対象となる方
【必須条件】
・建築施工管理のご経験
・普通自動車運転免許
勤務地・待遇
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
年収
500万円~800万円
給与詳細
【給与詳細】
【形態】月給制
【備考】月給\399,200~ 基本給\243,200~ 諸手当\156,000~を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)、条件により別途借家補助あり。
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

【賞与】
【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】
630,000円~
(賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社会保険:社会保険完備(健康保険…旭化成健康保険組合加入)
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
教育制度・資格補助補足>
入社後、数日間の導入研修。約1~2カ月のOJT研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
国家・公的資格取得支援制度
社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
出産・育児支援制度
持ち家手当制度(支給条件あり)
借家補助制度(全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり)
携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
保養所

【諸手当】
通勤手当:全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:121日
日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他
選考プロセス
書類選考 

面接(2回)※1次面接はオンラインにて行います

内定

入社
※時期などのご希望があれば遠慮なくご相談ください
※【カジュアル面談を実施中!】
この時点で履歴書・職務経歴書・志望動機は不要。
会社や業務内容の説明をさせて頂き
あなたの希望する働き方とミスマッチがないようにします!
企業概要
会社名
旭化成リフォーム株式会社
会社概要・特徴
■事業内容:
旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業
設立年月日
1980年9月
資本金
250百万円

求人コード:Jobins-00022069-20231228