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【京橋】清水建設本社ビルの設備員のマネジメント～清水建設グループ／安定性抜群／休日120日

【プライム上場企業のグループ企業/本社で設備員のマネジメント/休日120日/土日祝休み/清水建設本社で働ける】

～清水建設本社ビルとイノベーションセンターとでの運用員を担っていただきます～

■施設運用チームの仕事内容
・ビルのセキリティー及び警備員の管理
・入館証の発行業務
・清掃員の管理
・廃棄物処理の管理
・郵便宅配便の配達集配員の管理
・食堂喫茶テナントのサポート業務　(ビルの窓口業務)
・ホール、会議室の備品及び設営管理
・定期で行われているフロアレイアウト変更業務
・災害やBCPを想定した訓練実施
・震災対策備品の在庫管理及び入替業務
・館内イベントの支援業務
・電話交換業務の管理

■入社後のフォロー：担当者が丁寧に指導します。
■ポジションの魅力1：中央区京橋にあるビルで、地下3階・地上22階建て（延べ面積51,300㎡）の本社ビルの運用員。
■ポジションの魅力2：江東区潮見に新設された清水建設イノベーションセンター「NOVARE」の施設管理。(DX-Core等)
■ミッション：オーナー目線で発注者代行として清水建設様施設の「安全・安心・快適」を提供すべく、協力業者様と連携してビルを適切に運用します。

■同社の魅力：清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内を実践。有休も時間単位での取得可能・オンオフワークライフバランス重視環境での勤務です。平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。

・警備で隊員のマネージメントを行っており、発注者側で管理したいと思っている方
・現職は警備員だが、将来は警備員を束ねる業務につきたいと思っている方
・清掃員の責任者クラスで、清掃の実務から清掃員の管理まで一通り経験をお持ちの方
・現職は清掃員だが、将来は清掃員を束ねる業務につきたいと思っている方
・これまで販売の接客等で、コミニュケーションを多用してきた方
・プロジェクトの組立等で、まとめ役を担ってきた方
・今まで施設の設備管理をしてた来たが、運用に携わってみたいと思っている方

東京都中央区京橋2-16-1

8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

■残業時間は月20時間以内の働き方をお願いしております。

正社員

3ヶ月 当期間中での待遇に変更はありません

355万円～412万円

【給与詳細】
＜予定年収＞
355万円～412万円
※残業代含まず

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～256,000円

■モデル年収：※残業代含まず
・主任クラス：550万円（月給33万円+賞与）
・課長クラス：693万円（月給42万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与】
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
福利厚生サービス加入
育休制度
時間単位での年休取得可能(育児や介護に有効利用可)

【諸手当】
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく

＜教育制度・資格補助＞
■等級別研修（全社）、OJT
■キャリアUP研修
■資格取得や検定試験、講習会参加への費用負担や
　資格取得時の報奨金制度(難易度により1万円～3万円)
■その他、必要に応じた研修や関連現場への視察等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
※受け持つ業務により休日や長期休暇出勤をお願いする場合がある。
その際はその月の中で代休取得し、所定休日の完全取得。
計画的な有休や急な用事の際は時間単位で取得可能。
育児休暇等あり

書類選考?1次面接?2次面接?3次面接?内定

株式会社トータルオフィスパートナー

■事業内容：
清水建設グループのアウトソーシング事業を担う企業としてビル管理、広報広告、オフィス支援、事務センター、情報資料センターを展開し、人財派遣事業部も設立されました。

平成元年１２月１日

１億円