転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【大切なのは「お客様と深い信頼関係を築く」こと！】
◆Honda車をご提案します。
高いノルマは設けていないので、お客様のためになる提案ができます！

＊具体的には＊
新車もしくは中古車のいずれかの販売を担当します。
『N-BOX』シリーズの他にもFIT、フリード、VEZELなど...人気車種が多数。
ニーズに合わせ て最適な車やカーライフを提案します。
Honda認定中古車『U-Select』では幅広い車種を扱いますが、
車両紹介シートや基本見積もりがあるため、
その内容に沿って説明すればOK。

＊入社後の流れ＊
まずはHonda車についてや営業トークなどを学びましょう。
先輩や上司がしっかりフォローし ます。
?年の “Hondaファン” も多く、中には親子三世代でお付き合いを続けているお客様も！
現在、 Hondaは急成?中☆
滋賀県内でも人口増の地域ばかりに拠点を置いており、
将来性は抜群。高い商品力が営業を後押ししてくれます！

＊配属先の編成＊
同業界から転職してきた人はもちろん、
元ホテルスタッフや元板前など、まったくのゼロからスタートした先輩も多数活躍しています。
高いノルマで縛ることのない当社。
だからお客様の取り合いに陥らず人間関係が良好なのも大きな魅力です！
一人ひとりを大切に育てているので、少しずつステップアップできますよ◎

＜家族も安心できる、高水準の待遇＞
住宅手当(世帯主:1万1,200円)、
家族手当(配偶者:7,500円、乳児・小学生:8,400円、 中学生:1万400円など)等の手当も用意。
家族のために、安定した収入がほしいという方も安心して成?することが可能です。

車の販売はもちろん、保険など、小さな契約もしっかりインセンティブとして給与に還元します。

【若手活躍中!「人物重視」の採用を行います♪】
◆要普免
★経験ゼロ&異業種出身の先輩も多数！
残業少なめで自分の時間も大切にできます。

＊求める人物像＊
・明るく元気なお客様対応ができる方
・コツコツと真面目に取り組める方
・アイデア活かした店舗づくりをしたい方
・コミュニケーション能力を持っている方

滋賀県野洲市久野部147

9:30?18:30
※1年単位の変形労働時間制(週実働39時間53分)
※休憩1時間
※残業時間には個人差がありますが繁忙期でも、多い人で一日1?2時間です。（月間平均で10時間?15時間程度）
原則的に業務用スマホやタブレット端末は会社に置いて帰宅しています。

◆プライベートも大切にできる◆
残業は少なめで、「仕事に忙殺されてプライベートが犠牲になる...」なんてことはありません！
ON/OFFのメリハリをつけて働けます。
さらに、2023年から有給の半日取得が可能になるなど、
働き方改革も推進中です!

正社員

試用期間6か月　 ※待遇に差異なし

300万円～420万円

【給与詳細】
◎初年度の年収／300万円?420万円

月給22万円?(一律手当含む)+高水準のインセンティブ
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します
※一律営業手当として固定残業代(2万円?/14.5時間分) を含む/超過分は別途支給します


●モデル月収:2023年4月支給実績
・55万1,000円/34歳 経験13年
・50万円 /31歳 経験8年
・30万円/24歳 経験1年

●モデル年収／2019年実績
・661万円/32歳 経験9年
・416万円/25歳 経験2年

【賞与】
賞与/年2回
昇給/年1回

【福利厚生】
●各種社会保険完備
●退職金制度(勤続3年以上)
●退職金共済
●財形
●営業車ガソリン代全額支給
●iPad・携帯貸与
●新車、中古車営業車手当あり
※新車月2万・中古車月1万 教育プログラムが充実
※イーラーニングもあり自分のペースで学べる

【諸手当】
●通勤交通費支給
●住宅手当(世帯主:11,200円)
●家族手当(配偶者:7,500円、乳児・小学生:8,400円、
中学生:10,400円、それ以外:3,400円)

☆年間休日105日+有給休暇5日=実質110日☆
週休2日制(毎週水曜+第1・第2・第3火曜+他)
※会社カレンダーによる
※毎週水曜・第1・第2・第3火曜は店休日です!

●GW休暇
●夏期休暇
●年末年始休暇
●特別休暇

▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接

滋賀ホンダ販売株式会社

Honda 四輪全機種取り扱い／車検・点検・板金・修理・部用品販売 損害保険・生命保険代理店業・カーリース・レンタカー　

1956年

1,000万円