【東京】iOSエンシ?ニア/ TL候補
アルサーガパートナーズ株式会社
募集情報
仕事内容
▼概要
リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。
同社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、
新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。
テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。
同社は案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。
そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、
サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で
開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。
▼具体的な業務内容
・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
・新人の育成
・iOSエンジニアの採用面接
・工数見積もり
▼過去の開発案件事例
・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」
:https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/
・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
:https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/
・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」
:https://www.arsaga.jp/work/well-room/
・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」
:https://www.arsaga.jp/work/chusho119/
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
:https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2
・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」
:https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」
:https://www.arsaga.jp/work/liftle/
ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております!
言語・フレームワーク
▼技術スタック
IDE: Xcode
開発言語:Swift,
ツール:Github, Bitrise, Figma, Firebase
対象となる方
■必須要件
・ Swift での実務経験1年以上
・ iOSアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・MVVMの理解
■歓迎する人材
・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験
・大規模プロジェクトの納品経験
・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験
・Firebase/Firestoreの経験
・プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験
・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験
・クリーンアーキテクチャやFluxの理解
・リアクティブプログラミングへの理解
■求める人物像
・同社のMVVに共感いただける方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方
・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方
勤務地・待遇
勤務時間
・渋谷本社:フレックスタイム制 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※コアタイム:11:00~17:00
試用期間
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
給与詳細
【月給】37.5万円~75.0万円
※固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間/月)
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回(1月・4月・7月・10月)
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
※業務委託も相談可
福利厚生・待遇
交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)
福利厚生・各種制度の詳細はこちら
https://www.arsaga.jp/recruit/#workstyle
【加入保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
選考プロセス
・書類選考 → 一次面接 →二次面接(場合によって) → 最終面接 →内定
※選考時【課題】をご依頼することもございます。
※面接形式は基本的にWebです。PMのみご来社をご依頼することもございます。
※書類選考から最短で 2週間程度です。
企業概要
会社概要・特徴
代表取締役社長 CEO/CTO 小俣泰明
求人コード:CB-33519-20241002