〈セミナー参加者限定〉／労務／人事労務のご経験がある方歓迎／未経験可／平均残業10h／年間休日126日
アントラス株式会社
募集情報
仕事内容
★注意★
こちらの求人は2024年12月20日に開催される、セミナーにご参加いただいたエージェント様限定の求人となっております。
セミナーへの参加が確認されていない方は、下記通常求人よりご推薦をお願いいたします。
また候補者様へお見せする求人も下記通常求人をお見せいただきますようお願いいたします。
求人ID：00143175-f995c
求人タイトル：【労務】人事労務のご経験がある方歓迎/未経験可/平均残業10h/年間休日126日
https://jobins.jp/agent/job/detail/eyJpdiI6IkhSMmZpUlpHVjAxdTBRTmVFMGtMV2c9PSIsInZhbHVlIjoiQVQ4TUFnSXBETXAxQXJJTCtUWXMvdz09IiwibWFjIjoiMGM4YzhkZjhjYTM5M2U5Njc2ZTMwMzlhMjk2NTc2YmI0ZDdhNGEyZjk2Mzk5ODAyNDBkMWMzYTk3MWFkNzFiYSIsInRhZyI6IiJ9?activeTab=job-description&page=1&perPage=20
■概要：
当社は、企業様向けにネットワークやサーバなどのITインフラ技術支援を行っています。
今回は、当社の労務ポジションを募集いたします。
■業務詳細：
・給与計算、社会保険、労働保険業務
・中途採用者の手続き
・ファシリティマネージメント（オフィス環境の整備、備品管理等）
・その他庶務業務：社内イベントの企画・運営等
■組織体制：
管理部門は合計3名、労務担当ポジションへの配属となります。
管理本部統括：1名（男性_55歳）
採用担当 ：1名（男性_33歳）
経理・総務 ：1名（女性_26歳）
労務 ：（今回のポジション）
■キャリアパス：
はじめは労務担当として経験を積んでいただき、双方の合意を元に、総務・人事・経理など
幅広い業務に携わることも可能です。
未経験からでも幅広い業務を経験し、
バックオフィスのスペシャリストとしてスキルを磨ける場が整っています。
■研修、OJT：
入社直後は、先輩社員から自社のルール等の説明、会社の就業規則から労務タスクまで、
どんな業務を担っているかの説明させていただきます。
＜OJT参考＞
～1ヶ月：月に発生する業務を中心にお教えいたします
・勤怠管理
・給与計算
・請求書、見積書確認
～2ヶ月：業務に慣れてきたら、下記業務にも従事いただきます
・入退職手続き
・社会保険の申請
・健康保険の手続き
・年間発生する労務書類の更新方法
・SPOTで発生する労務手続き
■平均残業：
10時間程度
繁忙期は月末月初となり、それ以外は定時に帰ることも可能です。
対象となる方
・Office製品の実務経験（主にExcel）
・社会人経験2年以上
勤務地・待遇
給与詳細
【給与詳細】
給与（月給）：253,000円～
基本給(手当を除いた額)：187,191円～
45時間固定残業手当：65,809円～（時間外勤務の有無に関わらず）
※45時間を超えた残業は別途支給
福利厚生・待遇
【諸手当】
通勤手当：上限5万円まで支給
選考プロセス
STEP1：1次面接（WEB／人事）
STEP2：最終面接（対面／役員）
STEP3：オファー面談
STEP4：内定
企業概要
会社概要・特徴
＊企業のITインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)を中心としたアウトソーシングサービス ＊
エンジニアのための会社を作りたい。
その想いから、アントラスは生まれました。
2000年当時、現代表・城田は、3人の仲間と共に所属していた日本オラクルを飛び出し、インフォーメーション・テクノロジー・システムズを設立。
社名を「アントラス株式会社」に変えた今も、設立当時の想いを持ち続けています。
■事業内容
サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他）
ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他）
各種のシステムサポート、運用支援など
【お客様の業務を丸ごと請け負っています】
直接お客様から案件を受けており、多重下請け構造ではありません。
基本的に1次請けで受けた案件を自社全部巻き取って行っており、社内でコントロールすることがほとんどです。
案件の獲得に拘りを持っており、監視・保守のみを受けている現場は一つもありません。監視対象のシステムはすべて自分たちで構築します。
【エンジニアの声を大切にします】
新規の案件があった場合、エンジニアにとって成長できるかどうかをきちんと判断したうえで受けるようにしています。
さらに、本人の意向やキャリアプランを十分に考慮し、納得感のあるアサインを行っています。
面接においてもしっかりとご本人の経験やご志向を聞いて判断します。
＜案件事例＞
・大規模なセキュリティに関わるASPの構築・運用、障害対応など
・大手放送局におけるN/W環境の設計、構築、設定変更、障害対応
・大手金融機関向け大規模仮想環境の構築（Windowsベース）など
求人コード：Jobins-00156435-73755-20250321
