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【AWSスキルアップ支援あり】リサーチテクノロジーでCXを改善するSE募集(東) ※リモートOK

トランスコスモス株式会社

募集情報
仕事内容
【事業内容】
トランスコスモスでは、豊富なお客様企業をベースにコールセンター・デジタル広告・サイト制作など様々な運用を請け負っています。
こうしたアウトソーシングビジネスは変化の時を迎えています。私たちに求められていることは、様々な業種・業界の運用のノウハウで培われた現場の匠の技とそれを効果的に発揮するためのデータ活用です。
私たちアナリティクス本部の業務は、調査・分析といった手法の提供にとどまらず運用を通じて調査・分析の結果をコミットしていくことが特徴で、
データ活用を通じて、お客様企業の課題を解決していくことを事業のミッションとしています。

【業務概要】
私たちは、自社のリサーチデータ活用プラットフォームを通じて、顧客要望に応じた提案・開発(データ収集、分析、レポーティング提案)・運用を実施しております。
主に、保険・金融関連の大手企業さまを中心に、お客様の課題や状況・要求にあわせ、都度システム構築・改善の提案をし、システム開発にとどまらずその運用や施策実施までを支援しております。
今回、データ活用による企業課題の解決や収支改善に直接関わりたい方を募集します。
まずはプロジェクトメンバーとしてAWS環境での開発および設計などの経験と実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネジャーを目指すことが可能です。

【業務内容】
◆入社後お任せする業務
※最初は先輩社員や上司の支援・伴走を受けて業務いただきます。
・顧客課題にあわせた技術検証
・SQLを使ったデータクリーニング・加工・集計・レポーティング
・顧客要望の収集と要件定義の策定
・開発ベンダーへの要件定義の伝達と各工程のレビュー
・既存業務の課題把握と改善(内部改善ツールの開発など)
・障害発生時のリカバリー対応と改善策の実行
・PJの課題管理やWBS管理
・各工程の進め方の定義や方針伝達

◆将来的にお任せしたい内容
コミュニケーションパスやドメイン知識定着後は、経験年数や実績にあわせ、段階的に以下の業務をお願いしていきます。
・3か月先の開発計画
・WBS作成と担当者の割当
・開発進捗の管理、支援
・メンバーの育成・教育およびチームビルディング
・収支改善のための主体的な改善企画
・お客様への提案やプレゼンテーション
・要件定義~開発~テスト~リリース工程の品質管理

【仕事のやりがいと魅力】
当部門は提案・分析・開発の3つの部署が1つの部門として編成されており、役割毎の壁を廃したスピーディーなコミュニケーションが可能です。
AWSのデータ分析機能(Bedrock・QuickSightなど)やdbt・Snowflakeの実践的ノウハウが身につきます。
単なるマーケティングリサーチや開発に留まらず、結果のフィードバックや活用まで提供・支援できます。
様々な制度(サンドボックス環境の提供・研修費支援・書籍購入支援・ナレッジWiki)を通じて技術やキャリアを伸ばせる環境です。

【習得いただけるスキルやキャリア】
・AWS等のクラウド開発技術やデータ活用ノウハウの習得
・生成AIや機械学習を用いた顧客理解と改善提案のスキル
・最新の開発技術や生成AI・ツールの習熟経験

【開発環境】
プロジェクト管理:ASANA
コミュニケーションツール:Google Meet/Chat、Zoom
クラウド環境:主にData Analytics & Database領域  
 AWS(EC2、StepFunctions、Lambda、RDS、Bedrock など),Snowflake, dbt, NewRelic など
 
【使用言語】
おもにSQL、Python、その他スクリプト言語


【関連情報】
・DevOpsチームの「自走型組織」改革を目的にManagement 3.0を受講 https://hirolaboratory.com/testimonials_transcosmos-analytics_management30/

・チームを超えて業務スピードがアップ。 新組織が挑んだ時間価値の最大化(ASANA) https://asana.com/ja/case-study/transcosmos-analytics

・ユーザーvoice vol.5:トランスコスモス・アナリティクス株式会社(Co-Assign) https://www.co-assign.com/post/voice-vol-5-transcosmos-analytics

・NotePMがエンジニアとビジネス部門の架け橋に!リモートワークでも機動力のある組織を実現 https://notepm.jp/blog/28448

就業場所の変更の範囲:同社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
業務内容の変更の範囲:同社が定める業務
対象となる方
業務経験:■求めるスキル、ご経験等(A:must、B:want、C:あれば尚可)
A:得意な言語(Python・Java・C言語など)が1つ以上あり、ソースコードレビューができる
A:上流工程(要件定義・外部設計など)の経験
B:チームリーダーとしてのメンバー管理の経験
C:AWSを使った開発に興味がある

■求める人物像
お客様企業のデータ活用を促進し、課題解決を実現したいマインド
課題を自分事として捉え、主体的に解決を推進するマインド
新しいことに積極的に挑戦・学習するマインド
組織開発の重要性を理解し、チームで問題解決するマインド

資格:不問

学歴:不問
勤務地・待遇
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60
勤務時間
9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
雇用形態
正社員
試用期間
【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
年収
400万円~650万円
給与詳細
【給与】
想定労働時間
160 時間
給与形態
月給
想定給与
269,500 ~ 423,000 円 (基本給: 269,500 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
想定年収:400万円~650万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【試用期間】
試用期間の説明
■試用期間は3ヶ月
■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
想定労働時間
160 時間
給与形態
月給
想定給与
269,500 ~ 423,000 円 (基本給: 269,500 円 ~)
固定残業
なし

※時間外労働に関する条件等:想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
福利厚生・待遇
厚生年金基金:無

通勤手当:有※月額上限50,000円

家族手当:無

寮・社宅:無

定年:有

退職金:有※確定拠出年金 (正社員のみ)

■福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
有:屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)
休日・休暇
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

年間休日
121日 ※2024年度
年間有給休暇
初年度10日~最大20日
※有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
企業概要
会社名
トランスコスモス株式会社
会社概要・特徴
奥田 昌孝
設立年月日
1985/06/18
資本金
290億6,596万円

求人コード:CB-228933-20250328