転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【仕事内容】
●人材系営業として、下記の業務を担当していただきます

・取得した募集企業様のアポイントに対しての提案活動
※アポイントの一定数は、会社から提供しますが、
ご自身での今までのクライアント企業様との関係性や
見込みリストでのアプローチも行っていただきます。

・提案書の作成
※パワーポイントでの作成となりますが、
新規クライアントへの提案に関しては、
パターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成していただきます。

・受注しクライアント企業様のフォロー活動およびサポート活動

●教育・研修
オリジナルの研修システムがあります。
約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて
基本的な営業方法を身に付けるためのものです。

【業界を知る程、活躍可能】
お客様の業界、競合についての知識をしっかり蓄えてヒアリングに臨めば
商談はスムーズに進み、受注にもつながりやすくなります。
日々の学びを怠らず、HR領域のプロフェッショナルを目指せる環境です。

【会社・仕事の魅力】
同業他社にはないビジネスモデルや、ハブサービス（事務業務の部分代行）、
コールセンターを活用した顧客関係構築体制などにより、
多くの業種のキャリア採用企業より信頼を得ています。
また新たにエージェント様向けのWEBプラットフォームサービスも昨年リリース。
新規事業にも取り組んでいます。

【求める経験値】
●人材紹介（RA/CA不問）、人材派遣（コーディネーター除く）、
求人媒体などの採用領域における営業経験1年以上

●これまでの経験を通じて具体的なケースや、
自身のパフォーマンスについて語ることができる方

●PowerPointおよびMsoffice（word、excel）の
基本的な操作が分かっていること。

【歓迎する能力】
●提案営業のご経験

●エンジニア領域のビジネス携わっておられた経験
（IT・ハード・建築等）

●ブラインドタッチができる、もしくは、
それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方

【こんな方に最適な環境です！】
・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、ステップアップを目指す方。
・集中力、持続力があり仕事をやり切る力のある方。
・明朗で、コミュニケーション力があり、人の気持ちが理解できる方。

事業成長による増員のための求人です。

東京都新宿区新宿1-36-7

東京メトロ新宿御苑駅徒歩5分
地下鉄各線新宿三丁目駅徒歩8分

10:00～19:00実働8時間、休憩1時間(自由取得可）
※フレックス勤務可（週２回）

正社員

試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

450万円～800万円

【給与】
●月給制：34万7,000円以上
・みなし残業 30時間（6万1,000円分程度）含む
・営業手当含む

●年収換算：450万円～600万円
※処遇につていは現年収及び経験を十分考慮の上決定いたします。
※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給
※昇給は年2回 6月と12月。半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断します。
※インセンティブ制度あり／新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給。

[昇給]年1回
[賞与]年1回※標準支給額は月収の1ヶ月分

【年収例】
820万円／38歳入社7年目／マネージャー（月給58万円＋手当＋賞与）
500万円／34歳入社1年目（月給38万4600円＋手当＋賞与）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（一部規定あり）
・役職手当

【休日・休暇】
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇10日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

1次選考（書類選考＋適性検査（Web））
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社エクスオード

●日本全国1万9,000社余りの人材紹介会社（エージェント）の特徴を反映した
独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチした
エージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現する。
当社のオリジナルサービスの新しいアウトソーシングサービスの提案をお願いします。
クライアントとなる募集企業様は6割～7割が上場企業です。

●また一方で、新規事業のデジタルサービス『エージェントナビゲーション』を昨年リリース。
旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、
デジタルの要素を加えました。Saas事業となります。
事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、
キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。

2008/7/1

1,000万円