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【仕事内容】
空き車室がある駐車場を一括もしくは1部借り上げて、
周辺利用者様へ転貸する「サブリース事業」の営業となります。

【具体的な仕事内容】
・借り上げた駐車場のユーザー様募集
・現在扱っている駐車場(既存)の課題の見直しから改善
・時間貸し物件の運営など

基本的には営業車両を所有されている企業様に対してヒアリングを行い、
「入居ビルの駐車場は既に満車の為、現在は遠くの駐車場を使用している」
「賃料をもっと下げたい」などという課題に対して、
お客様のニーズにマッチした駐車場をご提案していきます。

駐車場を管理するうえで必要な知識として、
マーケティング、労務管理、P／L分析など
経営に関する知識を身につけることができます。

【会社・仕事の魅力】
・当社で活躍をしているメンバーは、20代～30代と若く、
未経験でご入社をされた方も多いため、
業務未経験の方でもしっかりと活躍いただける環境です。

・駐車場事業だけでなくテーマパークやスキー場の運営など
幅広く事業を手がけており、
スピーディーな昇格に向けて努力が報われる社風でもあります。

【未経験/第二新卒大歓迎】
・チャレンジしたい！という意気込みだけあれば大丈夫です！
・20代、30代活躍中です！

【求める経験値】
・成長意欲高く仕事に取り組める方
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業、接客、販売などお客様とのコミュニケーションを要する業務経験がある方。

【こんな方に最適な環境です！】
・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、キャリアアップを目指す方。
・明朗快活で、コミュニケーション力がある方。
・相手の気持ちが理解できる方。

事業成長による増員のための求人です。

東京都千代田区丸の内1丁目5番1号

東京メトロ丸ノ内線東京駅地下道直結 徒歩1分

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

［その他就業時間補足］
※水曜はノー残業デー
残業：月平均10h以下

正社員

試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

300万円～350万円

【給与】
・月給250,000円～（12分割）（一律手当を含む）

［賃金形態］年俸制
［予定年収］300万円～400万円
［昇給］有り

［賃金内訳］
・年額（基本給）：2,179,380円～
・その他固定手当/月：11,250円～
・固定残業手当/月：57,135円～（固定残業時間41時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※給与詳細は経験を考慮します。

【年収例】
450万円（31歳／勤務3年／販売・サービス店長経験）

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当
・定年60歳（※契約社員に雇用変更時65歳定年）
・育休取得実績有り
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・社内旅行（ハワイ、グアム、台湾）
・各種G会社割引

【休日・休暇】
・完全週休2日制（休日は、土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数119日
・有給休暇
・慶弔休暇
・私傷病休暇
・産休
・育休

1次選考（書類選考＋性格診断）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
◎◎内定◎◎
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

日本駐車場開発株式会社

当社は、当時23歳だった代表の実家の一部屋から始まりました。
業界初の「駐車場サブリース事業」を作り上げ、業界トップとして道を切り拓いてきた私たちは、
企業理念である『ハッピートライアングル』を掲げ、
関わる人全てがハッピーになれるサービスを提供できるよう、
駐車場に限らず、スキー場、テーマパーク、ホテル、教育と、多くのフィールドで事業展開をしています。

『不稼働』なものを有効活用し、『ビジネス』で社会課題を解決する。
つまらない固定観念にとらわれず、
社会に隠れているポテンシャルをどこまでも追及していく会社でありたいと考えています。

1991/12/1

6億9,900万円